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人事大客戶主管崗位職責職位要求

時間:2022-05-28 09:36:45 崗位職責 我要投稿

人事大客戶主管崗位職責職位要求

  在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的人事大客戶主管崗位職責職位要求,歡迎閱讀與收藏。

人事大客戶主管崗位職責職位要求

人事大客戶主管崗位職責職位要求1

  崗位職責描述:

  1、負責大客戶日常服務運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質量;

  2、負責客戶商務關系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的`緊密聯系;

  3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;

  4、大客戶業績報表和財務數據監控;

  5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。

  崗位職位要求:

  1、本科及以上學歷,乙方工作經驗超過5年,且有2年以上大客戶管理經驗;

  2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關系;

  3、具有良好的溝通、協調及表達能力;高執行力,并能夠使用高節奏工作;

  4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。

  5、學歷要求:本科

  6、語言要求:不限

  7、年齡要求:不限

  8、工作年限:5-10年

人事大客戶主管崗位職責職位要求2

  職責描述

  1、負責大客戶日常服務運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質量;

  2、負責客戶商務關系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯系;

  3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;

  4、大客戶業績報表和財務數據監控;

  5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。

  崗位職位要求:

  1、本科及以上學歷,乙方工作經驗超過5年,且有2年以上客戶管理經驗;

  2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關系;

  3、具有良好的溝通、協調及表達能力;高執行力,并能夠使用高節奏工作;

  4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。

  崗位要求

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

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