主管崗位職責

時間：2022-10-20 13:29:29 崗位職責我要投稿

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主管崗位職責通用15篇

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

主管崗位職責通用15篇

主管崗位職責1

　　1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

　　3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;

　　4、領導交辦的其他工作。

主管崗位職責2

　　1.建立招生制度和招生細則，實現招生制度化流程化；

　　2.調查和制定宏觀，微觀環境和客戶分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監督并協助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據項目情況以及優缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶的關系；

　　11.其他領導安排的工作.

主管崗位職責3

　　1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業績目標；

　　2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　3、負責市場開拓、根據中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招生咨詢的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動的安排和協助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，機械制造等相關專業；

　　2、3年以上機械制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先；

　　3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；

　　4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

　　5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

主管崗位職責5

　　1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

　　2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統及其平臺。

　　3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。

　　4、負責公司的IT信息化安全。

　　5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。

　　6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。

主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1、協助并協調好總部與分機構的日常工作的銜接;

　　2、風險控制,負責監督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;

　　3、及時了解門店的工作落實情況、監督有無違規操作情況;

　　4、負責對業務中的市場風險、信用風險、法律風險進行全面有效的識別鑒定,及時解決風控過程中發現的各項問題;

　　5、負責協助分機構日常的培訓及項目落實工作;

　　6、協助省份負責人其他的工作落實工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,金融、財務、經濟、投資、法律等相關專業并熟悉國家相關政策法規;

　　2.具有3年以上金融工作經驗(信用卡等個人信貸崗位從業經驗);有p2p從業經驗者優先考慮;

　　3.具有較強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,較強的風險控制能力;

　　4.具有良好的分析、判斷、溝通表達、應變能力;

　　5.極強的團隊合作精神,學習能力和適應能力強,有責任感;

　　6.具有較強的原則性和高度的責任心。

主管崗位職責7

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

　　3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

　　2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。

主管崗位職責8

　　職責描述：

　　熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；

　　具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；

　　良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗

　　熟悉客戶服務流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

　　有軟件實施和運維經驗優先

　　英語/日語口語熟練者優先

主管崗位職責9

　　1、根據公司戰略要求，組織企業文化活動，傳播企業價值觀：主導企業價值觀從上而下有效傳播，并傳達至終端，建立品牌形象;

　　2、根據公司管理需要，組織員工專業技能培訓，從而提高員工整體素質，提升工作效率;

　　3、根據銷售團隊需要，搭建終端培訓體系，達到店鋪員工熟練掌握產品知識、搭配技巧、銷售技巧、客訴等技能，提升服務質量;

　　4、通過培訓、評估及考核，建立員工晉升通道，培養核心人才;

　　5、開發課程、組建內部講師團隊;

　　6、整理人力資源及行政規章制度，建立完整的人力資源管理體系;

　　7、其他人力資源相關工作等。

主管崗位職責10

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開發完善學院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業務發展方向；

　　3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質、背景等評選后任用與安排培訓課程。

主管崗位職責11

　　1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速；

　　2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；

　　3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；

　　4、負責控制并降低生產成本；

　　5、負責產線異常處理及生產6S安全監控。

主管崗位職責12

　　一、熟悉公司相關規定、管理制度及體系文件。

　　二、負責制定部門工作計劃，實現工作目標。

　　三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準

　　1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度

　　2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

　　3、對公司已有的產品生產許可證，衛生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監督檢查，并確保其有效執行；對國家相關法律法規的實施進行安排和落實；

　　4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案

　　5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

　　6、組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證

　　四、 ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

　　1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的.公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

　　2、聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核

　　3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質量管理體系的有效運行

　　五、質量管理

　　1、審核原材料進廠檢驗；督導制程質量控制；總控成品檢驗。

　　2、監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

　　3、協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

　　4、監督或處理客戶投訴及相關工作。

　　5、組織分析、處理質量異常情況

　　六、部門內部管理工作

　　1、組織和協調本部門的日常工作開展。

　　2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監控實施。

　　3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

　　4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執行。

　　5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。

　　6、制訂部門培訓計劃，組織協助年度培訓計劃。

　　7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。

　　8、與內外相關部門進行溝通、協調。

　　9、監督、考核本部門員工的日常工作。

　　六、完成上級安排的其他工作。

主管崗位職責13

　　1、根據公司戰略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務

　　2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協助下級完成業績指標

　　3、負責對銷售數據監控，根據計劃完成情況提出相關改進意見。

　　4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團隊的銷售策略；

　　5、上級領導安排的其他工作

主管崗位職責14

　　1、負責生產車間的各類設施設備使用的管理及需求的確定;

　　2、生產車間各類規章制度的制定及監督實施。

　　3、根據設計文件要求，進行可制造性評估及制定生產參數，實施試制與批量生產;

　　4、針對產線提報異常，分析異常原因，給出相應解決對策并跟蹤改進結果;

　　5、生產計劃的安排及物料需求的提報;

　　6、分析生產報表，針對未達標的不良項目制定改善對策，并跟蹤對策實施狀況;

　　7、根據生產情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的，提出改善建議或對策;

主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.提出市場需求分析;

　　2.基于產品年度業務目標,組織編制所轄產品的營銷策略及年度營銷計劃,包括廣告、公關傳播、區域營銷、數字營銷等,以確保所轄產品的市場份額和形象提升;

　　3.編制所轄產品月度商務行動計劃,推進實施并跟蹤實施效果;

　　4.及時掌握市場變化趨勢,了解競品營銷計劃及最新狀況,對所轄產品的營銷策略及計劃及時提出調整建議;

　　5.監督代理公司的日常業務執行情況;

　　6.參與公司產品、市場和消費者各類相關調研。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學本科及以上學歷;

　　2. 具有5年及以上工作經驗。具備市場營銷及銷售相關工作經驗和整車銷售類經驗優先;

　　3. 身體健康;

　　4. 原則上不超過40周歲。

　　營銷主管崗位

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