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部門崗位職責

時間:2023-01-07 18:26:10 崗位職責 我要投稿

部門崗位職責(精選15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的部門崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

部門崗位職責(精選15篇)

部門崗位職責1

  (1)對保潔部部長負責,并完成部長安排的各項工作;

  (2)嚴格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;

  (3)熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī),熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

  (4)負責本部員工的日常管理、考核,協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的.培訓和物業(yè)知識培訓,并對培訓效果進行考核;

  (5)抓好班組服務意識建設,樹立員工以企為榮,服務第一的宗旨,不斷提高服務質量;

  (6)負責本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計,值班記錄整理,工作總結;

  (7)對員工的工作進行檢查、監(jiān)督、及時處理有關清潔、保養(yǎng)等方面的投訴;

  (8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作,保證不受蚊蟲鼠等害;

  (9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑,控制物料消耗,注意安全規(guī)范;

  (10)制定專人養(yǎng)護保潔器械,并督促檢查;

  (11)每天定時巡視轄區(qū),填寫《保潔質量巡視記錄表》;

  (12)加強員工的凝聚力,并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

  (13)遇到重大涉內外糾紛,無法自行解決處理的,要及時上報部長;

  (14)完成領導交辦的其他任務。

部門崗位職責2

  1.協(xié)助集團日常行政工作管理,包括費用預算、采購管理、辦公區(qū)域維護管理、車輛和司機管理等;

  2.負責對外社會關系維護和拓展,以及重要客戶、貴賓的接待工作;

  3.負責各類會議、大型活動的組織召集、會議紀要的擬定歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤落實;

  4.協(xié)助起草公司各類總結、文件、函件以及公司宣傳稿件;

  5.協(xié)調各副總之間,各部門之間的`協(xié)作關系,上傳下達;

  6.協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件,完成上級領導交辦的其他重要工作。

部門崗位職責3

  任職要求:

  1、醫(yī)藥學、市場營銷、管理類相關專業(yè),熟練使用辦公軟件、文檔、表格制作,執(zhí)行力強;

  2、有藥店、采購等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、溝通能力、協(xié)調能力強,善于處理人際關系;

  4、協(xié)助配合本部門所有工作;

  5、有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  工作內容:

  1.發(fā)送運營中心制度、通知下達至各區(qū)域、各門店并歸檔管理;

  2.門店物料的領用;

  3.匯總總部以及門店績效;

  4.負責部門辦公設備的管理,計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記、名片印制等工作;

  5.負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回;

  6.負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符;

  7.按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存;

  8.領導交辦的.其他事務。

  崗位職責:

  1、有保險內勤工作相關經(jīng)驗;

  2、主要負責錄單、審單、跟單、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)等;

  3、大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險、管理類等相關專業(yè);

  4、細心嚴謹,勤奮踏實,性格平穩(wěn),具有良好的溝通及協(xié)調能力。

部門崗位職責4

  崗位職責:

  1、對推廣部進行全面管理

  2、引入課題、申報獎項、申報知識產(chǎn)權、國內外產(chǎn)品認證

  3、各類健康分會、和暢健康年會、產(chǎn)品成果推廣等

  4、媒體關系維護

  任職要求:

  1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè),全日制碩士研究生以上學歷,博士優(yōu)先;

  2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;熟悉國內外健康行業(yè)發(fā)展與當前國家政策;

  3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的'分析、判斷、計劃能力,溝通協(xié)調能力強。

  4、引進課題、項目、獎項等;

部門崗位職責5

  (1)統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn);

 。2)領導本部門人員搞好公司經(jīng)營情況分析工作,組織人員對公司所處的內外部環(huán)境進行監(jiān)測和分析工作,并在常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導下,組織本部門人員編制適合本公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟運營計劃;

  (3)組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營機構落實、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃;完成對下屬經(jīng)營機構日常管理的指導、控制以及經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集和分析等工作;

  (4)組織、領導本部門人員做好公司重大投資項目的'計劃和前期可行性分析等工作;

 。5)在公司常務副總經(jīng)理的領導下,組織并負責重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作;

 。6)領導本部門人員并協(xié)調其他有關職能部門共同完成對各部門、下屬經(jīng)營機構的經(jīng)營業(yè)績考核等工作;對照季度、年度等下達的各項任務指標和作業(yè)程序所規(guī)定的時效,公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻;

  (7)領導本部門人員完善公司各項管理制度,負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善;

  (8)公司各部門之間綜合協(xié)調及對各項工作的督導和檢查,以及各階段重大會議的參與、組織與主持;

  (9)組織并負責整個公司的技術進步和科技管理工作;

 。10)領導并組織公司法制化管理工作。

部門崗位職責6

  崗位職責:

  1.編制周邊區(qū)域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級等)的戰(zhàn)略分析研究報告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;

  2.建立和完善周邊區(qū)域項目投資拓展的制度與流程;

  3.主持編制拓展項目的'立項、可行性論證、項目評估;

  4.在領導授權下開展項目談判與實施工作;

  5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;

  6.主持進行行業(yè)研究及投資項目的市場調研等前期工作;

  7.配合領導建立、維護投資項目協(xié)調與外圍機構的關系;

  8.配合領導建立、維護與各銀行、各金融機構的良好關系;

  9.完成上級交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

  2、房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學、土地管理、投資管理、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);

  3、5以上相關工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資管理相關工作經(jīng)驗。知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個成功開發(fā)項目。資源型和研究性都可。

部門崗位職責7

  一、在醫(yī)務部領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

  二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

  四、領導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

  五、組織本科人員的`業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

  六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合,共同搞好科室工作。

  八、審簽本科藥材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。

部門崗位職責8

  1、大學本科以上學歷,電力工程技術經(jīng)濟及相關專業(yè)畢業(yè);

  2、中級以上職稱,年齡40周歲以下,有注冊造價工程師資格證;

  3、8年以上電力工程技術經(jīng)濟工作經(jīng)歷,具有合同管理、概預算結算、決算工作經(jīng)驗;3年以上電力工程項目部門經(jīng)理工作經(jīng)歷;

  4、具有較強的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。;

  5、忠誠守信、工作敬業(yè)、責任心強,廉潔、公正、守法;具有團隊合作精神。

部門崗位職責9

  1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗競價賬戶和調價功能,負責各種網(wǎng)絡聯(lián)盟廣告的`開發(fā)、投入、效果分析,SEM操作經(jīng)歷1年以上;

  2、有一定數(shù)據(jù)分析能力,每周要出消費數(shù)據(jù)報表;

  3、能有效提高ROI,在不提高預算的前提下,優(yōu)化賬戶,提高sem效果;

  4、能指導和配合美工設計出高質量創(chuàng)意著陸頁;

  5、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有一定的見解;

  6、兩年以上獨立賬戶操作經(jīng)驗;

  7、關鍵詞的總結與分析,協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化,成本控制精細化;

  8、統(tǒng)計每日的消費、流量,并優(yōu)選關鍵詞。

部門崗位職責10

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的政策、法令、規(guī)章制度及上級有關規(guī)定。協(xié)助領導組織推動施工(生產(chǎn))中的安全工作。

  2、匯總和審核年度安全技術措施計劃,經(jīng)批準后督促執(zhí)行。

  3、監(jiān)督并檢查基層單位對規(guī)程制度的'學習與安全考試。

  4、協(xié)助領導定期組織和參加季節(jié)性或專業(yè)性安全大檢查。對檢查出的問題,通知并監(jiān)督有關部門及時解決。

  5、定期召開安全專業(yè)會議,總結、交流、推廣安全施工(生產(chǎn))經(jīng)驗,研究業(yè)務工作。

  6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查安全施工(生產(chǎn))情況,督促和協(xié)助解決問題。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令先行停止工作,并立即報告領導研究處理。

  7、負責安全施工(生產(chǎn))的宣傳教育工作。組織和協(xié)助有關部門開展安全施工(生產(chǎn))競賽。

  8、參加施工組織設計和主要工程項目與特殊危險作業(yè)安全措施的組織工作。

  9、編好年度安全工作計劃。負責檢查各基層單位安全工作計劃的執(zhí)行情況,并協(xié)助解決問題。

  10、參加對死亡和重大傷亡事故的調查和處理,協(xié)助事故單位提出預防事故的措施,并督促按時實現(xiàn)。

  11、做好人身事故統(tǒng)計、分析和上報工作。

  12、督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

部門崗位職責11

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責各項目物業(yè)管理整體運作,識別并控制物業(yè)管理風險,與業(yè)主方建立良好關系;

  2、負責各項目物業(yè)公司的籌建,建立健全組織架構,制定公司的管理方針,根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)人員編制、運作方案、費用測算等工作;

  3、制定物業(yè)管理制度,推廣標準化體系(如質量管理體系、服務標準體系等),完善細化各項標準流程,指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況;

  4、負責制定物業(yè)年度計劃及職能目標分解,對各項目負責人進行管理、監(jiān)督工作;

  5、主導物業(yè)管理中風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調處理,組織召開品質分析會、報運營分析會等重點會議;

  6、對集團開發(fā)的項目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專業(yè)意見;

  7、對項目物業(yè)管理的.不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證;

  8、負責各物業(yè)管理項目人才的選拔、培養(yǎng)以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。

部門崗位職責12

  職位描述:

  1、負責新籌部門的團隊建設、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

  2、負責老客戶的.售后服務工作

  3、能夠自主開發(fā)新客戶

  應聘要求:

  1、26-36歲,中專及以上學歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高。

  2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

  3、文字能力強,表達能力強。

  4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

  6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

部門崗位職責13

  做好營業(yè)前的準備工作:滿貨架;標價的調整,保證其整潔及準確。

  營業(yè)期間,隨時保持商品滿貨架以及商品陳列的`整潔,美觀,標價的清楚,整潔及準確。

  掌握和遵守歐尚商業(yè)7寶政策。

  充分了解商品品種及性能,隨時反饋顧客意見及建議。

  保持促銷商品陳列的醒目及整潔。

  了解商品的銷售價格及競爭對手情況,協(xié)助部門經(jīng)理指定合理且有競爭力的商業(yè)政策 。

部門崗位職責14

  1、負責公司資產(chǎn)/資金渠道整體規(guī)劃及拓展;

  2、負責與各類金融機構建立合作關系,開拓機構客戶及平臺類資產(chǎn)/資金資源,挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進行資源整合、渠道建立,促成商務合作;

  3、基于公司資產(chǎn)/資金現(xiàn)狀,整合各渠道資產(chǎn)資源,擬定合作模式及設計交易結構,落地項目;

  4、負責牽頭各類資產(chǎn)/資金項目談判及商務合同簽訂,主導資產(chǎn)/資金成本核算與風險分析,推動合作項目進度并落實操作與實施;

  5、全面負責資產(chǎn)部/資金部的組建、培訓及日常管理工作。

  任職要求:

  1、專科以上學歷,金融、投資、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上金融機構,互聯(lián)網(wǎng)金融同業(yè)機構合作相關工作經(jīng)驗;

  3、了解金融機構相關部門結構及內部工作流程,有一定的.人脈資源;

  4、優(yōu)秀的商務談判能力和文案演示能力,工作思路清晰、善于溝通。

部門崗位職責15

  1、對賬簿的正確性負責;檢查有關明細賬的數(shù)據(jù)來源,保證帳實相符、帳帳相符,帳表相符;

  2、每月編制銀行存款余額調節(jié)表,經(jīng)常與出納對賬,保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符;

  3、負責編制各類憑證,對據(jù)以記賬的憑證準確性、及時性負責,并對輸入憑證進行規(guī)范;

  4、每月準確核算各類稅費,及時申報納稅;

  5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點,進行資產(chǎn)清查;

  6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的.開具申請;

  7、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

  8、及時完成領導交辦的其他工作。

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