經(jīng)理的工作崗位職責描述

時間：2023-01-13 15:36:02 崗位職責我要投稿

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經(jīng)理的工作崗位職責描述

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的經(jīng)理的工作崗位職責描述，歡迎大家分享。

經(jīng)理的工作崗位職責描述

經(jīng)理的工作崗位職責描述1

　　1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實；

　　2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議；

　　3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成；

　　4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作；

　　5、協(xié)助指導績效考核工作及實施；

　　6、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。

經(jīng)理的工作崗位職責描述2

　　1、負責子公司團隊的組建;

　　2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌?

　　3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務(wù);

　　4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓⒏偁帉κ趾涂蛻粜枨蠓矫娴臏蚀_信息;

　　5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;

　　6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

　　7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域的費用開支;

　　9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成，妥善處理客戶投訴等。

經(jīng)理的工作崗位職責描述3

　　1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策和待業(yè)的有關(guān)法規(guī)。

　　2、執(zhí)行總公司領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。在經(jīng)營管理中具體落實垂直領(lǐng)導、層層負責的領(lǐng)導管理制度，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍。

　　3、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結(jié)合酒店、KTV經(jīng)營的`實際情況，研究制訂酒店、KTV發(fā)展規(guī)劃，制訂酒店、KTV經(jīng)營目標，提出酒店、KTV改造、增加服務(wù)項目投資，報總公司批準后組織實施。

　　4、主持制訂并完善酒店、KTV的各項規(guī)章制度，確定酒店、KTV組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，建立酒店、KTV內(nèi)部科學、合理、有效的運行機制。

　　5、制定酒店、KTV人事政策，審批酒店、KTV管理人員的任免決定，制定人力資源開發(fā)計劃，負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導酒店、KTV的培訓工作。

　　6、審批并簽發(fā)酒店、KTV人事管理、財務(wù)管理、財產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生管理、勞動工資分配方案。

　　7、研究、制訂酒店、KTV的年度財務(wù)計劃，報總公司審批后負責實施。審批各種重要合同。

　　8、研究并掌握市場變化和發(fā)展，制訂銷售政策，制訂價格體系。研究確定酒店、KTV公差計劃，提高企業(yè)的社會形象。

　　9、貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，審批各部門的管理制度、崗位職責、服務(wù)程序與標準，確保酒店、KTV標準化、程序化、制度化管理目標的實現(xiàn)。

　　10、搞好企業(yè)文化，激發(fā)廣大員工的積極性，關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件，增強企業(yè)的凝聚力。

　　11、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系。

　　12、定期向總公司匯報工作，執(zhí)行總公司的各項決策。

經(jīng)理的工作崗位職責描述4

　　1、根據(jù)公司下達的各經(jīng)營目標，負責二級網(wǎng)點銷售目標制定、計劃、預測和需求分析；

　　2、負責二級網(wǎng)點銷售渠道開拓和客戶管理；

　　3、負責二級網(wǎng)點銷售隊伍建設(shè)、督導二級網(wǎng)點銷售工作，完成的年度銷售任務(wù)；

　　4、負責二級網(wǎng)點車輛調(diào)撥和資金回收工作，及時向銷售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息。

經(jīng)理的工作崗位職責描述5

　　1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發(fā)與維護，達成公司制定的銷售指標；

　　2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門的工作，保證方案的有效實施；

　　3、維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；

　　4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態(tài)管理；

　　5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；

　　6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動。

經(jīng)理的工作崗位職責描述6

　　1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠實履行崗位職責辦理會計事務(wù)，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

　　2、與財政、稅務(wù)、勞動人事、銀行等部門加強溝通，并通過互聯(lián)網(wǎng)等及時了解國家相關(guān)新財稅政策的發(fā)布，并培訓財務(wù)部內(nèi)部相關(guān)人員。

　　3、參與編制公司年度收支計劃，根據(jù)年度收支計劃分解月度計劃，并監(jiān)督計劃有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)偏離計劃的原因，書面上報總經(jīng)理。

　　4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。

　　5、建立優(yōu)化公司會計核算體系，擬訂公司內(nèi)部財務(wù)會計管理制度草案，報公司董事會審批后執(zhí)行；提出改進財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。

　　6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)部、倉庫與其他職能部門的工作配合。

　　7、負責公司資金收支、經(jīng)營往來、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進行內(nèi)部風險控制，對稅收進行整體籌劃。

　　8、每月十日前上報公司董事會上月份各項財務(wù)報表，開展成本分析并在月初第一個公司例會上通報樣關(guān)分析數(shù)據(jù)。

　　9、負責公司內(nèi)審活動的組織與實施，對公司財務(wù)管理要監(jiān)督到位，定期（一個月）或不定期開展內(nèi)部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記，車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計資料準確性，出納現(xiàn)金管理的稽查等，發(fā)現(xiàn)問題要及時分析匯報并提出處理意見。

　　10、制訂并優(yōu)化財務(wù)經(jīng)理、會計、出納崗位職責，對公司財務(wù)人員進行績效考核。