旅行總經理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的旅行總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
旅行總經理崗位職責1
1、主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
2、組織實施集團公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
3、組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
6、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
7、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。
8、領導建立健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。
旅行總經理崗位職責2
1.貫徹國家法律、法規、方針、政策，組織制定旅行社的質量方針、目標并以文件形式正式批準發布，采取有效方式確保全體員工能理解質量方針并堅決貫徹執行。
2.確定質量管理體系組織機構圖，分配各個部門的質量職能，并賦予各部門在質量職責范圍內行使職權。
3.負責主持管理評審，對質量體系的有效性、適宜性進行評價，以保證持續有效地滿足所選用標準和旅行社質量方針、目標的要求。
4.為質量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務質量事故。
6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。
7.任命副總經理管理和控制業務工作。
8.負責領導實施管理職責控制程序、采購控制程序，負責重大的糾正和預防措施的審批和協調工作。
旅行總經理崗位職責3
崗位職責:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度工作計劃;
5、負責協調公司各部門的協作關系;
6、負責對企業文化的建設工作。
7、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
8、總經理臨時授權的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學專科及以上學歷，40歲以下;
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經理及以上職位相關工作經驗;
3、熟悉旅游業的經營和運作，掌握旅游行業的政策法規和發展動態具有較強的戰略決策能力
旅行總經理崗位職責4
職責描述:
1、負責下達公司年度業務目標,實施計劃和運營計劃;
2、制定適合公司業務發展的項目方案;
3、負責所轄團隊的內部管理,協調各部門的工作,建立有效的團隊協作機制;
4、公司框架營銷策略下制定產品營銷計劃,推動銷售業務,推廣公司產品;
5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。
任職資格:
1、旅游線路營銷經驗8-10年以上。
旅行總經理崗位職責5
1.貫徹國家法律、法規、方針、政策,組織制定旅行社的質量方針、目標并以文件形式正式批準發布,采取有效方式確保全體員工能理解質量方針并堅決貫徹執行。
2.確定質量管理體系組織機構圖,分配各個部門的質量職能,并賦予各部門在質量職責范圍內行使職權。
3.負責主持管理評審,對質量體系的有效性、適宜性進行評價,以保證持續有效地滿足所選用標準和旅行社質量方針、目標的要求。
4.為質量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務質量事故。
6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。
7.任命副總經理管理和控制業務工作。
8.負責領導實施管理職責控制程序、采購控制程序,負責重大的糾正和預防措施的審批和協調工作。
旅行總經理崗位職責6
職責描述:
1、負責團隊的前期籌建、各部門的運營及監管;
2、將現有產品渠道及旅游產品配發給各個部門經理，及時將產品投放市場;
3、與各部門配合，及時開發新的旅游線路及渠道，實現旅游產品的多元化;
4、配合集團公司對未來旅游市場的開發及方向，并提出個人建議;
5、對各營銷部門的業績及時掌控，并做出合理的激勵方式，使營業額提升，創造更大利益;
6、為集團公司重點培養所需人才。
任職要求:
1、大專及以上學歷，旅游管理、企業管理、工商管理等相關專業;
2、具備5年以上旅游行業管理經驗，3年以上國際旅行社管理經驗者;
3、熟悉旅行社業務和運營流程;
4、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念;
5、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;
6、具有敏銳的商業觸覺、較強的團隊建設能力;
7、熟練使用office辦公軟件者。
旅行總經理崗位職責7
1.執行總經理的指示,管理和控制計調部、接待部的工作,負責市場推廣部的工作。
2.協助總經理進行經營管理活動。
3.負責提供旅游服務的控制程序、標識和可追溯性程序、檢驗和試驗程序、不合格品及不合格服務控制程序、糾正和預防措施控制程序,統計技術應用控制的實施和管理。
4..組織、安排參與重要接待活動,促進旅行社與外界有效的溝通和良好的關系。
5.總經理不在時,根據授權主持全面工作。
旅行總經理崗位職責8
職責描述:
1、負責下達公司年度業務目標,實施計劃和運營計劃;
2、制定適合公司業務發展的項目方案;
3、負責所轄團隊的內部管理,協調各部門的工作,建立有效的團隊協作機制;
4、公司框架營銷策略下制定產品營銷計劃,推動銷售業務,推廣公司產品;
5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。
任職資格:
1、旅游線路營銷經驗8-10年以上。
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