保安主管崗位職責(集合15篇)
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的保安主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安主管崗位職責1
保安部主管在管理處主任的直接領導下，對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任，其職責如下：
一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
三、負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導，參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的`工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議，并做好記錄，向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。
保安主管崗位職責2
（1）保安主管對整個社區范圍的安全包括消防、交通措施等負有組織領導的具體責任；
（2）制定保安部的工作計劃和目標、監督各領班及全體保安員的工作；
（3）主持部門例會，傳達貫徹管理處及有關部門的.指示；
（4）對物業內重大案件、事故親自組織調查，并積極協助公安部門處理；
（5）負責完成物業經理交辦的各項事項；
（6）認真做好保安部的考勤工作，詳細記載工作中所遇到及處理的各項情況，每天向主管部門匯報一次；
（7）巡邏員工工作表現并作出工作評估；
（8）與公安局、派出所保持聯絡；
（9）與業戶保持聯系，征求他們對保安的意見及建議；
（10）制訂社區內突發事故的應急措施；
（11）定期檢查保安設備、器材、消防安全設施設備、培訓消防知識及安排定期演習；
（12）完成其它由物業經理委派的工作。
保安主管崗位職責3
1、協助保安部經理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,并向保安部經理匯報。
2、協助保安部經理督導檢查本部門各崗位主管做好業務工作,經理不在崗時,受經理委托代行經理職權。
3、協助保安部經理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的'絕對安全。
4、遵照保安部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。
5、處理在崗期間的各種治安問題。
6、根據保安部經理的安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。
7、做好保安部經理的參謀,完成保安部經理交辦的其它工作任務。
保安主管崗位職責4
一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。
二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發現安全問題及時安排處理;發現保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。
三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。
四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。
(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起,并說:"您好!保安部。
(2)遇有員工、業主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。
(3)遇有員工、業主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內完成。
(4)遇有員工、業主報失物品時,應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。
(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況
(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據領導的要求辦理。
(7)遇有公司其他部門需要協作時,應根據其他部門要求安排組織實施。
五、遇有緊急突發事件發生時,應在3分鐘之內趕到事發現場,組織保安人員按緊急突發事件工作流程處理。
六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。
七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。
八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。
九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協作的工作::。
十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結本周工作情況,傳達公司例會有關精神。
十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。
十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進行園區和家屬區的防火安全專項檢查。
十三、根據消防法的'規定,每年負責園區的消防設施、器材的檢修工作。
十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。
十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。
十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。
保安主管崗位職責5
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
保安主管崗位職責6
保安部交接班管理標準作業規程
目 的
規范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。
適用范圍
適用于本公司管轄住宅小區保安各崗位交接班工作。
職 責
保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。
當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。
當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。
程序要點
保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。
接班工作程序
保安人員嚴格遵守執行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；
所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；
當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；
當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；
接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；
交接班保安互相敬禮；
交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；
交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協助完成事項交待清楚；
交班工作程序
交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛生清掃；
交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；
交班保安人員要將物品擺放整齊；
交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；
接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；
交班后的工作程序
當班班長在各崗位交接清楚后，統一帶回指定地點；
當班班長講評本班工作情況；
講評要講明本班優點、缺點和需要改進和調整的事項；
保安門崗服務
職務：保安門崗
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。
二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態或其他姿勢，面帶微笑。
三、物業管轄區域內實行24小時立崗保安服務。
四、物業管理區域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：
五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業區域內。
六、雨天可根據實際情況為業主提供方便傘和其他便民服務。
七、對進出本物業區域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當地物價批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業區域內。
八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業管轄區域內（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。
九、交接班時按規范交接要求操作。
十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。
十一、當物業區域內、設施設備出現故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業主理解。
十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。
保安員巡邏服務
一、目 的
全方位巡查物業管理區域，確保本物業區域內安全，維持良好的工作和生活秩序。
二、適用范圍
管理處保安巡邏員
三、準備工作
按《保安員儀容儀表規定》和《保安交接班制度》
保安巡邏崗位職責
職務： 保安巡邏員
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、樓層巡邏
⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。
⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規定》、《裝修消防規定》應及時制止。
⑶、巡邏中發現設施、設備損壞，環境衛生等所有非正常現象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。
⑷、檢查小區內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規定的行動。
⑸、及時發現，查明可疑人員及事項。對突發事件、事故進行報警，并保護現場。發現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。
⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。
⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。
⑻、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。
二、 外圍巡邏
⑴、按時上崗，負責小區外圍的安全秩序。
⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
⑶、制止非停車區域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。
⑷、認真做好執勤記錄及發生的各種事件詳細記錄、并報告班長。
⑸、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。
⑹、小區綠化內不應有閑人入內。
⑺、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。
保安人員應急計劃和措施
一、目 的
在發生緊急、突發事件時，以最有效的方法在最短的`時間內控制事態的發展或保證出色完成上級交班的臨時任務。
二、適用范圍
1.治安突發事件，如突然發生重大搶劫、殺人、業主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。
2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。
3.其他重大意外情況、
三、職 責
1.對可能發生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。
2.對即將發生或已發生的突發事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。
四、 計 劃
1.對可能發生的治安突發事件和已發生或即將發生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執行。
2.在處理治安突發事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發現場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。
3.制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據火災的程度、特性而定。
五、 實 施
1.在執行過程中，發現偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。
2.對發生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發生。
3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。
4.為增強應變能力和戰斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。
保安服務紀律
一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規認真執行公司規定的質量方針和質量目標，堅持安全第一、優質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。
二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規定的各項規章制度和操作規程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。
三、保安人員必須嚴格遵守15不準：
1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。
2.不準在崗位上與他人發生爭吵或打架；
3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；
4.不準在夜間值勤時打瞌睡；
5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；
6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；
7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；
8.不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子；
9.不準想業主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；
10.不準帶親友到崗位上陪崗；
11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金；
12.不準知情不報或包庇壞人；
保安主管崗位職責7
一、堅持貫徹、執行、落實公司及管理處各項規章制度，在管理處經理及物業管理部的領導協調下，對小區內治安、交通、車輛管理負全面的責任。
二、主持部門工作例會，合理組建保安部領導班子，建立健全各項保安工作制度，制定保安部工作計劃和工作目標。
三、熟悉小區內地形環境及主要設施設備的位置，對容易發生各類事故的場所，作出加強值勤巡邏定崗、重點保衛的方案。嚴密組織、認真監督、狠抓落實，做到保障有力，力求萬無一失。
四、本部門各項工作實施全天巡視、監督、檢查；密切注視電視監控系統運作狀態，對突發事件做到快速反應、及時處理；并組織對較大案件的調查處理工作，重大問題應立即向上級報告。
五、切實做好下屬員工不安定因素的思想工作，并及時將其化解，增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。
六、負責對本部人員進行業務知識、技勤技能、工作方法的'傳授、指導和常規訓練，積極組織開展安全法紀教育。
七、經常檢查本部門人員履歷職責，遵紀守法、學習、生活等情況，及時發現和處理問題。
八、監督考察本部門各崗位人員的工作表現，處理有關保安工作方面的投訴。
九、負責完成上級下達的其它工作任務。
保安主管崗位職責8
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
保安主管崗位職責9
1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃，確保相關人員都能對此有充分的了解并得到有效的執行。
2、按照公司組織結構設置標準，制訂安全部所有崗位的崗位職責，確保其執行。
3、確保部門員工都能有效履行各自的工作職能，并對其表現負責。
4、與人事部綜合部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括招募、培訓等，并注重培養部門的管理人員和技術骨干。5參加公司會議，主持部門會議，以此作為溝通和協作的途徑。
6、督促員工和親自巡視物業管轄各區域，加強對要害區域的'檢查，及時發現和消除安全隱患。
7、組織對公司員工的安全培訓，確保每一位員工都清楚各種安全事故發生時應采取的正確方法和程序。
8、為物業公司可能發生的各種安全事故建立處理程序，并每年組織演練。
9、參與物業公司緊急小組，組建物業公司義務消防隊，并主持消防培訓。10及時、正確處理物業公司各種安全事件，維持物業公司營運秩序。
11、與物業公司當地的公安、消防等部門建立良好的溝通和協作關系。
12、確保物業公司安全部員工具有良好的對客服務意識和能力。
保安主管崗位職責10
1、負責整個物業的日常保安及消防工作，不定時巡查下屬工作情況及安全工作，遇有突發事件盡快趕到現場指揮，協助經理制定有關安全保衛工作計劃、方案、措施；
2、對保安部各崗位的工作進行管理，協調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作，建立合理的組織結構和人員部署，使整個保安工作有組織、有步驟地進行；
3、做好安全防范工作，制定落實各項安全制度，并監督組織設施，及時收取巡邏報告及事件報告，并了解處理進度，及時向經理匯報；
4、建立保衛工作檔案、防火檔案，深入工作，定期向經理匯報安全工作情況及時提出合理建議；
5、確定各區域的重點防范部位，建立安全防范措施，建立、重點部位定期檢查制度；
6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好，確保完好、靈敏、有效；
7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的`一切情況，及時發現工作上的漏洞和隱患，向經理匯報并提出整改方案；
8、負責與保安隊的聯系工作，及時更換不稱職的保安員；
9、負責客戶施工審批傳遞，并負責發放施工證，按規定收取相關費用；
10、認真完成領導交辦的其他任務。
保安主管崗位職責11
崗位職責：
1、協助經理工作，做好轄區公共秩序的維護工作，負責轄區內保安人員的指導和管理工作；
2、制定適合轄區內的管理辦法和制度；
3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理；
4、按期召開部門工作會議，對工作中出現的問題制定整改方案；
5、定期檢查轄區內消防設施，設備，做好維護和保養工作；
6、組織隊員體能鍛煉，并在不斷的訓練中增強身體素質；
7、負責本部門的`文件管理工作；
8、負責協調各班之間的工作關系，及各部門和保安人員的工作關系；
9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。
任職資格：
1、2年以上相關工作經驗；
2、熟練應用辦公軟件（wordexcel）；
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。
保安主管崗位職責12
1、指導項目安保消防監控停車場全面工作，嚴格遵守及實施公司的各項決策；
2、協助總經理制定整體保衛工作計劃，及合理設定各項目保安人員的編制；
3、逐步完善治安、消防、監控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握各項目保安工作的規律特點，加強重點崗位的'安全防范；
4、制定部門各項工作流程，并監管其執行情況；
5、協助對各部門人員進行招聘、培訓；
6、定期向物業總監匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告；
7、各項目如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件，應在知情后時間到達現場，負責處理、指導現場工作，關鍵時刻起到帶頭作用；
8、經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次；
9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為；
10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
保安主管崗位職責13
1、尊重領導，團結同事，服從工作安排;
2、遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，做好本職工作;
3、堅守崗位，熟悉本崗位職責和工作程序，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防事故的'發生;
4、上班時著裝整齊，精神振作，姿態良好，使用文明用語，服務意識強;
5、積極參加各種培訓活動，努力提高自身業務技能和服務水平;
6、做好物業服務工作，積極配合清潔、維修等部門工作，制止違章行為，防止破壞，不能制止、解決的事情及時向上級報告
保安主管崗位職責14
a、負責保安人員的上崗培訓和職業道德的思想教育宣傳工作，不斷提高保安人員的專業素質和責任心；
b、制定業務培訓計劃，按計劃定期組織專業訓練，并做好記錄；
c、嚴格執行各種安全管理規章制度，維護管轄區的正常秩序，維護業主生命和財產安全，并接受物業處和轄區派出所的監督指導；
d、負責轄區治安、消防、交通車輛的管理工作；
e、負責轄區消防組織工作、檢查、監督消防設備的.運行及消防設施、設備、器材的維護保養工作，確保每位保安人員都能做到'二懂、三會、三能'：
二懂：懂防火措施、懂起火后撲救方法；
三會：會報火警、會使用消防器材、會處理險肇事故；
三能：能遵守消防制度、能及時發現火險、能撲救火情。
f、負責保安部日常工作安排，出勤考核，合理調配人員，堅持白天和夜間的定期查崗制度；
g、定期巡視，對發現的各類事故、事件隱患及時制定解決措施并督促落實，遇到突發事件時以身作責，組織處理；
h、負責與派出所的聯系工作，做好轄區安全防范工作；
i、負責水體周圍的安全防范，杜絕惡性事故的發生。
保安主管崗位職責15
主持全隊工作，堅決執行主管領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全管理和服務工作；
熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握治安區的安管工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范；
處理公正、言行文明，自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見；
做好保安隊員的'每月工作安排（包括訓練、學習安排）；
經常檢查各保安崗位工作情況，零點之后的夜間巡查每周不少于兩次；
每周召開班務會議一次，每半月召開隊務會議一次；
及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作；
帶領保安隊員配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為；
負責全隊隊員的內務管理和考勤工作；
完成上級交辦的其它臨時任務。
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