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項目綜合崗位職責

時間:2023-03-25 17:29:35 崗位職責 我要投稿
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項目綜合崗位職責(匯編5篇)

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的項目綜合崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目綜合崗位職責(匯編5篇)

項目綜合崗位職責1

  崗位職責:

  負責所有項目的計劃總體管控,項目現金流編制及項目結算,土地開發事宜(對接發展部),開發編制新業態的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作

  任職資格:

  有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協調能力強;負責所有項目的計劃總體管控,項目現金流編制及項目結算,土地開發事宜(對接發展部),開發編制新業態的.模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作崗位職責:

  負責所有項目的計劃總體管控,項目現金流編制及項目結算,土地開發事宜(對接發展部),開發編制新業態的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作

  任職資格:

  有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協調能力強;負責所有項目的計劃總體管控,項目現金流編制及項目結算,土地開發事宜(對接發展部),開發編制新業態的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作

項目綜合崗位職責2

  1、在項目經理的領導下負責項目的征地拆遷、施工環境保護工作。

  2、負責協調項目施工與當地群眾的關系,給項目施工創造一個良好的外部環境。

  3、主持項目職工日常生活管理工作。

  3.1負責起草項目經理部工具、生活用具、用品管理制度,規范領用手續,起草本部門各崗位的職責。

  3.2負責項目生活用品的配備,建立相應臺帳,搞好項目生活物資管理,定期向財務部門提供成本核算資料。

  3.3搞好職工食堂、經常變換花色品種,努力提高飯菜質量,保證職工上下班的熱、開水供應。

  3.4負責對外來客的接待工作。

  3.5負責項目職工的住宿管理工作,搞好職工宿舍及生活區的環境美化。

  3.6做好分房及水電的管理工作,每月兩次檢查職工住房情況,對漏破住房及時組織修補。

  3.7建立健全小車使用制度,合理安排用車。

  3.8建立健全工地治安制度,維護正常的工作秩序,嚴格各項防范措施,并監督實施。

  4、密切聯系群眾,關心職工冷暖,做到上情下達,下情上報。

  4.1傾聽群眾呼聲,重視職工熱點問題,及時反映和配合有關領導解決職工的合理要求,維護職工的合法權益。

  4.2關心職工生活,做好困難職工的救濟和互助工作。

  4.3抓好職工的'業余文化生活及文化學習等工作。

  5、組織布置項目經理部的會議場所,通知有關人員參加會議,做好會議記錄。

  6、嚴格項目公章使用制度,及時登記公章使用情況,做好項目的公章管理工作。

  7、做好項目的工地宣傳和對外宣傳工作。

項目綜合崗位職責3

  崗位職責:

  1、全面履行部門職責;

  2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;

  3、負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程;

  4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;

  5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;

  6、代表甲方行使合同權利、履行義務,督促施工單位全面履行義務;

  7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專項施工方案等;

  8、協調各施工單位的關系,及時解決影響工程的'較大問題;

  9、負責與城管、質監、安監等政府相關部門的協調工作;

  10、完成領導交代的其他工作。

項目綜合崗位職責4

  工作職責:

  (1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

  (2)負責項目行政后勤管理工作;

  (3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

  (4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

  (5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

  (6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

  任職資格:

  全日制專科及以上學歷,1年相關工作經驗

項目綜合崗位職責5

  職責描述:

  1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

  2、負責項目公司年度經營計劃及經營統計分析的'統籌協調工作;

  3、負責有關文件的起草、發文、傳達、歸檔等工作;

  4、負責項目公司會務管理,安排、協調各類接待工作;

  5、負責項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

  6、負責公司內外的信息銜接工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,管理類或工程類相關專業;

  2、3年以上工作經驗或2年以上工程建設行業工作經驗;

  3、具備公司層面行政管理、企業管理、人力資源管理等經驗的優先,具備行政管理知識、企業運營管理知識,了解工程領域行業特點;

  4、具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;

  5、需服從公司在區域內調派。

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