運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)

運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動的質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的`分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、參與線上活動策劃,并制定各城市商品促銷檔期;

　　2、根據(jù)活動方案制定具體執(zhí)行計(jì)劃,與市場、采購等部門溝通,組織落地執(zhí)行;

　　3、活動宣傳,活動物料、獎品的統(tǒng)籌與溝通等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)競品的活動監(jiān)測,分析和總結(jié);

　　5、協(xié)助上級輸出階段數(shù)據(jù)報表。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,1年以上電商活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備一定的市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和活動策劃能力;

　　3、具備活動把控能力,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督活動過程,能夠快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題;

　　4、具備良好的'職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,注重細(xì)節(jié) 。

運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司微信的內(nèi)容運(yùn)營以及線上活動策劃及執(zhí)行,持續(xù)提升新媒體平臺上的粉絲數(shù)量、互動率、關(guān)注度等數(shù)據(jù);

　　2、通過社會化媒體渠道進(jìn)行公關(guān)傳播、公關(guān)事件的處理等;

　　3、通過線上互動和社會化媒體運(yùn)營有效推廣品牌、促進(jìn)用戶互動,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

　　4、定期制定微信的階段推廣計(jì)劃;

　　5、協(xié)助并配合各業(yè)務(wù)部門推廣需求;

　　6、完成上級交付的`其他工作。

　　職位要求:

　　1、能夠運(yùn)用品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷增加網(wǎng)站流量,挖掘潛在用戶;

　　2、懂一些簡單圖片處理,會使用美圖秀秀即可,potoshop更佳;

　　3、有較強(qiáng)的文案書寫能力,有較強(qiáng)的品牌維護(hù)、品牌推廣的能力;

　　4、有敏銳的新聞洞察力,能夠適應(yīng)不同的工作強(qiáng)度;

　　5、工作細(xì)致、耐心,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練運(yùn)用keynote設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先

運(yùn)營策劃專員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.為業(yè)務(wù)提供策劃支持，包括但不僅限于營銷方案策劃、內(nèi)外活動策劃等

　　2.梳理總結(jié)不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性客戶的營銷通案

　　3.根據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，定期整理和包裝公司資源和對外宣傳方案

　　4.為商務(wù)運(yùn)營的優(yōu)化提出建議，不斷推動方案執(zhí)行

　　任職要求:

　　1.具有較強(qiáng)的'邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理的能力。

　　2.語言表達(dá)流暢，具有優(yōu)秀的方案撰寫與提案技巧，注重細(xì)節(jié)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　3.良好的審美能力，精通powerpoint、excel的運(yùn)用與操作.

　　4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題與規(guī)律，推動問題解決

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