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營銷行政崗位職責5篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的營銷行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷行政崗位職責1
崗位職責
1）根據(jù)公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。
2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。
3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。
4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負責5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的'順利開展。
6）負責項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學歷。
2、3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
營銷行政崗位職責2
1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內;
2、熟悉國家及所在市相關勞動、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動關系,保證公司用工合法;
3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序管理;
4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進行規(guī)范管理,建立相關外包檔案;
5、各類檔案資料管理,相關制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關費用等其它各類行政事務的費用立項、核銷及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的'申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工作;
8、做好對外接待,協(xié)調分公司各部門關系及對外相關部門關系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。
營銷行政崗位職責3
職責描述：
1、負責后廚的`切配，開餐前準備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡在20——45歲之間。
2、責任心強，能吃苦耐勞。
3、具有良好的團隊精神。
營銷行政崗位職責4
職責描述：
1、根據(jù)項目的安排，負責項目行政及文檔的打印，復印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。
2、學習識別、掌握項目文件類別及其后續(xù)處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的'管理工作
3、在部門或項目的文檔控制工程師的指導下，參與編制項目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項目文檔管理工作有序進行。
4、熱愛項目行政和文檔管理工作，具有團隊精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學歷，專業(yè)不限。
2）有一定的英語能力
3）個性踏實，細心有條理
營銷行政崗位職責5
工作職責
1）定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。
2）定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實際情況及時填報考勤表。
3）負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法。
4）負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。
5）負責部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章。
6）協(xié)助部門內部的復印、打印工作。
7）負責部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、領取、分發(fā)。
8）負責部門人員的`考勤統(tǒng)計，并上報集團人力資源行政中心。
9）維護部門公用辦公設備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。
10）完成上級領導和公司交辦的其他工作。
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