法務主管的崗位職責

時間：2023-04-11 15:17:17 崗位職責我要投稿

法務主管的崗位職責(15篇)

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的法務主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務主管的崗位職責(15篇)

法務主管的崗位職責1

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;

　　2·針對合同的'約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;

　　3·領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2·穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);

　　3·溝通表達能力強。

法務主管的崗位職責2

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃；

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協(xié)調工作；參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的`法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經(jīng)領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管的崗位職責3

　　1、根據(jù)公司風控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產(chǎn)品風險管理制度、風險控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織、指導與監(jiān)督實施；

　　2、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的'國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產(chǎn)品設計及資產(chǎn)管理等相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程；

　　3、負責金融產(chǎn)品風險管控、參與盡職調查，組織開展產(chǎn)品風險評估，為產(chǎn)品風險控制決策提供專業(yè)評估意見，及時發(fā)現(xiàn)風險點并發(fā)出風險預警信號，及時采取風險規(guī)避及防范措施；

　　4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查，審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見

法務主管的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、參與投資項目的并購、股權投資的方案設計及負責項目全過程法律業(yè)務的處理;

　　2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的法律依據(jù)和意見,合理規(guī)避法律風險;

　　3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務,維護公司權益;

　　4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優(yōu)化與完善

　　5、處理內部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務;

　　6、領導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)證;

　　2、具有5年以上地產(chǎn)公司或文旅行業(yè)法務相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟知地產(chǎn)類企業(yè)經(jīng)營相關法律法規(guī);

　　4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的工作壓力;

　　5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密。

法務主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作；

　　2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作；

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作；

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作；

　　5、按《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁（財務/法務）、總裁；

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷（民商法方向）；

　　2、3年以上相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內部業(yè)務、工作流程以及風險控制點；

　　4、具有較強的.判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力；

　　5、具有很強的協(xié)調和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作；

　　2、負責集團合同的.審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險；

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務；

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

　　2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的.代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

　　5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;

　　6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;

　　2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

　　3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

　　4.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的'規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經(jīng)驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

法務主管的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責公司及其下屬子公司各類法律事務的處理,提供法律支持;

　　2、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;

　　3、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　4、控制和防范公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的`法律風險并提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;

　　5、負責公司投資項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風險;

　　6.負責審核產(chǎn)城開發(fā)、股權投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,法學類相關專業(yè),五年以上法務相關工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格;

　　2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權投資等行業(yè)經(jīng)驗者,具備律師所等機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、書面及口頭表達能力良好,邏輯性、條理性清晰;

　　4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調能力、風險規(guī)避能力。

　　條件稍遜者可應聘法務主管崗位。

法務主管的崗位職責10

　　職責：

　　1、合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等；

　　2、完善法律風險控制的流程及制度；

　　3、處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛；

　　4、跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營；

　　5、上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷；

　　2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗；

　　3、必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、較強的'法務管理能力和項目管理能力；

　　5、溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強；

　　6、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力；

　　7、具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、公司業(yè)務合同審核，修訂修改，風險管控；

　　2、開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理；

　　3、管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4、解答日常法律業(yè)務問題；

　　5、處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)全日制本科以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗

　　2、取得法律職業(yè)資格A證的.優(yōu)先考慮；

　　3、工作態(tài)度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作；

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議；

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善；

　　4、協(xié)助處理公司內部員工違規(guī)違紀情況的`投訴、舉報事宜；

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài)；

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè)；

　　2、30周歲以下；

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī)；

　　4、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力；

法務主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險；

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系；

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見；

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見；

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務；

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓；

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的`法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試；

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策；

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力；

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管的崗位職責14

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的'法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經(jīng)營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的崗位職責15

　　職責：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉相關勞動法規(guī)，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調能力、較強的'文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

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