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房補崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的房補崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房補崗位職責1
崗位職責：
1、錄入：使用財會軟件錄入各種憑證費用。
2、審核：對憑證按一定規(guī)則進行初步審核。
3、對賬：賬實是否相符。（包括銀行流水和庫存賬目）
4、軋帳：對每家門店月底資金進行軋帳。
5、結賬：每月出月結報表。
6、裝訂：打印憑證并裝訂。
任職資格：
1、大專及以上學歷，20-28歲之間。
2、有會計從業(yè)經(jīng)驗者為佳。
3、會熟練運用用友或金蝶等財務軟件的優(yōu)先；熟悉office辦公軟件。
4、具有較強學習和工作的能力，以及適應能力；工作踏實，認真細心，積極主動。
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的`溝通、理解和分析能力。
房補崗位職責2
崗位職責：
1、負責各種宣傳平面廣告圖片創(chuàng)意設計；
2、依據(jù)公司運營需求，規(guī)劃日常ui設計工作；
3.負責商品的描述文字撰寫、配合策劃促銷跟進相關商品信息調整；
4.協(xié)助網(wǎng)頁制作公司完成網(wǎng)站商品的日常更新及維護工作；
5、定期優(yōu)化相關商品頁面排版、效果；
6、拍攝簡單的.靜物，制作網(wǎng)頁實物圖；
職位要求：
1.大專及以上學歷，20到28歲以內；
2.溝通能力佳，有團隊意識。
3.熱愛計算機軟件開發(fā)行業(yè)；
4.善于學習和總結分析，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；
5.有無經(jīng)驗均可，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
房補崗位職責3
職位要求：
1、年齡18-25周歲，熱愛銷售，接受應屆畢業(yè)生和實習生。
2、有較強的語言表達能力及談判技巧，溝通協(xié)調能力強。
3、有挖掘客戶和維護客戶關系的能力。
4、掌握基本電腦操作和文件處理技能。
薪酬福利：
1、底薪+提成+積分獎金+破冰獎金+補貼等。（詳細面談）
2、專業(yè)的入職前培訓與崗上輔導。
3、兩人標間，空調熱水器wifi等。
4、入職即購買社保，月度冠軍獎、全勤獎、破冰獎等。
5、每個月底員工活動、每年員工旅游。
6、帶薪年假、國家規(guī)定節(jié)假日以及節(jié)日禮品福利。
7、每個月有一天帶薪例假以及一天帶薪病假。
8、上班時間單休。
上升空間：
1、銷售工程師—銷售主管—銷售經(jīng)理。
2、提供創(chuàng)業(yè)平臺，入職滿24個月，可以申請帶團隊創(chuàng)業(yè)。
3、公司有積分榜，周冠（電影票購物券等等），月冠（獎金500），季冠（神秘大獎），年冠（獎金+神秘大獎），年度目標達到的`更有公司配車及其他豪華獎勵。且積分也是重要的晉升參考數(shù)之一。
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