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工傷崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的工傷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷崗位職責1
1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。
2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。
3 確保勞動保護用品、防護器材的.質量符合國家標準。
4 制訂勞動保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。
5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
6 有權制止勞動保護用品的不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。
7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執行情況。
8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。
9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。
10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發生。
11 參加各項hse檢查，深入現場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。
12 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
13 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
工傷崗位職責2
1.負責組織搞好廠級安全培訓工作。
2.負責貫徹和落實有關安全法律法規的學習。
3.組織各級管理人員的'安全培訓教育工作，保證企業主要負責人和安全生產管理人員符合任職要求。
4.組織各部門落實對從業人員進行安全培訓教育和基本功訓練。
5．組織對新從業人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。
6．做好各種特殊作業人員的證件的管理工作，并按時聯系復培工作。
7．組織各部門做好其他人員的培訓教育工作（轉崗、干部頂崗、復崗人員）
8．組織協調好各部門培訓時間的合理安排，并做好各級培訓臺帳。
9．按照培訓需求制定培訓計劃，并經常抽查和驗證培訓效果。
10．建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11．做好集團公司的工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規定的完善工作
工傷崗位職責3
1、技術項目方案的指導、審核，對各項目進行質量評估和技術把控；
2、負責公司檢驗檢測項目各階段的組織策劃與工作開展工程管控；
3、負責項目的售前技術溝通、售后服務培訓等協調和實施工作；
4、負責技術團隊的`建設及管理，組織績效考評激勵；
5、領導安排的其他相關工作。
工傷崗位職責4
1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。
2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。
3 確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。
4 制訂勞動保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。
5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
6 有權制止勞動保護用品的`不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。
7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執行情況。
8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。
9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。
10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發生。
11 參加各項hse檢查，深入現場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。
12 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
13 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
工傷崗位職責5
1、負責制定審核主要系統的工藝流程、工作流程及各種與運行有關的`技術文件。
2、負責危廢進場、出庫等網上申報工作管理；
3、負責危廢收取及入庫的技術支持工作；
4、負責出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見；
5、配合生產現場處理生產過程中發現的技術問題；
6、定期到現場巡視檢查，了解運行方式及主要設備運行情況。
7、作為公司的核心部門，負責建設公司的技術團隊；
8、負責換證期間的一切接待和技術解答工作；
9、建立相關的技術檔案、臺帳。
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