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娛樂部崗位職責

時間:2023-04-17 07:30:02 崗位職責 我要投稿

娛樂部崗位職責

  在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的娛樂部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

娛樂部崗位職責

娛樂部崗位職責1

  一、治安責任人職責

  1、遵守和落實有關(guān)治安管理的法律、法規(guī);對凡在本營業(yè)場所服務的從業(yè)人員進行治安教育,并負責監(jiān)督其遵守治安管理的法律、法規(guī);

  2、發(fā)現(xiàn)營業(yè)場所內(nèi)的賣淫、色情陪侍、賭博、吸毒等違法犯罪行為,及時報告公安機關(guān)并協(xié)助查處;

  3、營業(yè)場所內(nèi)發(fā)生災害事故,及時采取措施,保護營業(yè)場所內(nèi)的人身、財產(chǎn)的安全。

  4、對整個場所經(jīng)營范圍內(nèi)的安全負有組織領(lǐng)導的具體責任;

  5、根據(jù)國家治安的有關(guān)規(guī)定及公司的有關(guān)管理細則制定場所治安的工作計劃和目標,并督導下級管理人員的`工作;

  6、主持場所治安工作會議,傳達貫徹有關(guān)部門的指示。

  7、熟悉和掌握場所內(nèi)各種保安設(shè)施的操作和性能,熟悉場所內(nèi)內(nèi)治安狀況,做到心中有數(shù)

  8、對重大事件、事故親自組織調(diào)查、處理;

  二、治安組長的職責

  1、對場所治安責任人負責,做好所負責班次場所內(nèi)安全治安工作;

  2、帶領(lǐng)班次治安組員,根據(jù)制定的崗位責任制,認真嚴肅、一絲不茍地搞好安全治安工作;

  3、根據(jù)崗位責任制所規(guī)定的項目和要求,嚴格進行檢查,督促全體治安組員落實崗位責任制;

  4、要有法律知識和法律觀念,熟悉治安工作,了解公司所制定的規(guī)章制度,掌握負責班次場所內(nèi)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、特點,嚴格管好、做好安全治安工作;

  5、做好治安責任人和治安組員之間的協(xié)調(diào)溝通工作,及時將治安組員反映的各種信息向治安責任人匯報,為治安責任人提供建設(shè)性的工作建議,同時及時傳達、落實治安責任人的指示精神和工作安排;

  6、認真做好本班次治安組員的考勤工作,詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況,每天應向治安責任人匯報一次;

  7、以身作則,做好本職治安管理工作。

  三、治安組員的職責

  1、治安組員應作風正派,遵紀守法,堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)和制止違反娛樂場所治安管理條例的人員和行為。

  2、治安組員要認真做好場所內(nèi)防火、防盜、防醉酒滋事工作,認真檢查治安和消防設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告治安組長,確保班次治安工作的安全。

  3、工作過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防異況、事故的發(fā)生,力爭做到治安工作萬無一失。

  4、愛護設(shè)施設(shè)備、公共財物。對崗位內(nèi)一切設(shè)施、財物不得隨便亂用。

  5、嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記錄。

  6、遇到緊急、突發(fā)性重大事情,要及時向治安組長請示報告。

  7、嚴格執(zhí)行交接班制度,按時、按規(guī)定交接班。

  8、對場所消費顧客做好公司的規(guī)章制度及治安管理的宣傳工作。

  9、若發(fā)生案件,應采取下列步驟以協(xié)助破案:

  ①立即報案并留在現(xiàn)場直至公安人員到達;

  ②切勿移動或容許他人移動、觸摸現(xiàn)場物品,保留現(xiàn)場證據(jù),方便取證工作;

  ③禁止任何人在現(xiàn)場走動,并禮貌地勸阻閑人進入現(xiàn)場,以方便公安人員現(xiàn)場調(diào)查;

  ④向公安人員提供有關(guān)案件詳情。

娛樂部崗位職責2

  職責描述:

  1、負責文化地產(chǎn)與現(xiàn)場的全流程招聘管理,包括但不限于招聘規(guī)劃、人才搜尋、面試、評估及offer談判等;

  2、能從業(yè)務角度出發(fā),深入理解業(yè)務部門招聘需求,并給予合理化建議;

  3、對人才市場招聘趨勢具有敏銳的洞察力,能為高層管理者及業(yè)務部門提供人才市場信息及相應的`人才地圖;

  4、上級主管安排的其他工作任務

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上房地產(chǎn)、零售行業(yè)工作經(jīng)驗、獵頭背景優(yōu)先考慮;

  2、出色的與業(yè)務部門的溝通能力,能很好地理解業(yè)務部門需求。

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