- 相關(guān)推薦
集團(tuán)會計(jì)任職要求
集團(tuán)會計(jì)任職要求1
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、有相當(dāng)公司主管會計(jì)閱歷;
3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
4、建立和完善內(nèi)部掌握體系，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況;
6、參加公司財(cái)務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
集團(tuán)會計(jì)任職要求2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理制度體系、流程機(jī)制的`建設(shè);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)財(cái)務(wù)模型，制定集團(tuán)預(yù)算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預(yù)算目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)預(yù)算管理單元編制年度預(yù)算以及調(diào)整修訂預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)建立預(yù)算過程管控機(jī)制，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效的過程管控;
5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進(jìn)行重點(diǎn)分析和預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)用友nc系統(tǒng)預(yù)算管理模塊的實(shí)施上線和持續(xù)改進(jìn)。
集團(tuán)會計(jì)任職要求3
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨掌握等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的討論、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4)參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、成本費(fèi)用方案、信貸方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)方案、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的'檢查改進(jìn)與討論進(jìn)展，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，準(zhǔn)時向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作狀況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團(tuán)隊(duì)精神。
(16)準(zhǔn)時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財(cái)務(wù)方面的會議，參與總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)批閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
集團(tuán)會計(jì)任職要求4
1、依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，為經(jīng)營管理決策供應(yīng)依據(jù)，并定期審核和計(jì)量集團(tuán)的經(jīng)營風(fēng)險，采納有效的措施予以防范;
2、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3、建立健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的.制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部掌握工作;
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參加投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并向董事長供應(yīng)決策參考;
6、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并詳細(xì)推動年度經(jīng)營/預(yù)算方案程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
7、依據(jù)集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及方案，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
集團(tuán)會計(jì)任職要求5
1、對集團(tuán)的成本會計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理;
2、整理各項(xiàng)費(fèi)用,并進(jìn)行歸集和安排;
3、做記賬憑證并登賬;
4、月末對費(fèi)用進(jìn)行核算;
5、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào);
6、依據(jù)成本結(jié)構(gòu)和歷史發(fā)生狀況以及方案指標(biāo)進(jìn)行比較;
7、成本分析報(bào)告。
【集團(tuán)會計(jì)任職要求】相關(guān)文章：
建筑師任職要求04-20
銷售任職要求3篇05-18
崗位職責(zé)及任職要求04-16
崗位職責(zé)和任職要求03-07
崗位職責(zé)和任職要求09-30
固定資產(chǎn)會計(jì)工作職責(zé)與任職要求11-25
集團(tuán)注冊的要求及注意事項(xiàng)05-12
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求12-19
專員崗位職責(zé)任職要求03-30