面料設計崗位職責3篇
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的面料設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面料設計崗位職責1
1、收集國際流行趨勢，結合市場調研情況，與設計總監溝通，進行面料開發方向的把握，把握公司整體品牌風格。
2、開發樣布:開發過程中，及時跟供應商溝通，進行過程的控制，準確掌握貨物數量、交期、費用情況;素材開發過程中，有變更的需及時與企劃人員溝通;根據公司的開發要求，對個別需要調整花形和配色的素材，做設計修改，并發給供應商做樣布的`制作。
3、與供應商的談判，進行樣布成本的嚴格控制。
4、樣布訂貨及時準確;到貨后，及時進行系統的維護;
5、將樣布樣卡信息資料整理完整，及時提交給生產部樣衣制作人員，并準確及時進行素材的編碼。
6、樣布帳頁登記及時、清晰、無誤。
7、與供應商結賬、保證結帳開票準確清晰。
8、維護長期合作客戶的良好關系、進行供應商的信息維護和開發。
9、清楚辦公資料(書籍、樣衣、色卡等等)及掛卡的擺放位置并能做到及時告知本部門相關人員。
10、領導交辦的其他工作任務。
面料設計崗位職責2
面料設計總監—梭織職位描述:
1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。
2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。
3 研發:①負責新產品的研發與試制,
②老產品的改良更新,
③產品正式生產前的一切技術準備工作、
④樣品管理。
4 產品技術管理與質量協助:
①確定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業、設備、環境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規范文件。
②確定產品的標準工時。
③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。
④負責分析,解決生產過程中出現的問題。
⑤產品標準成本的組成分析與確定。
5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支持相關工作任務。
6 數據收集:建立研發信息數據收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析數據、用數據說話的習慣,并能以數據分析,指導、考核團隊工作結果。
7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、精通梭織服裝面料的開發、分析。
2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。
3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。
4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。 職位描述:
1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。
2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。
3 研發:
①負責新產品的研發與試制,
②老產品的改良更新,
③產品正式生產前的一切技術準備工作、
④樣品管理。
4 產品技術管理與質量協助:
①確定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業、設備、環境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規范文件。
②確定產品的.標準工時。
③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。
④負責分析,解決生產過程中出現的問題。
⑤產品標準成本的組成分析與確定。
5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支持相關工作任務。
6 數據收集:建立研發信息數據收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析數據、用數據說話的習慣,并能以數據分析,指導、考核團隊工作結果。
7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、精通梭織服裝面料的開發、分析。
2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。
3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。
4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。
面料設計崗位職責3
1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;
2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業知識;
3、根據公司服裝產品定位及市場需求,提出面輔料開發創意;
4、及時協調解決面料開發、客戶服務過程中產生的供貨與質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
6、進行相關面輔料產品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。
7、根據流行趨勢獨立完成產品季節企劃及設計。
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