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銷售干部崗位職責

時間:2023-04-27 15:15:40 崗位職責 我要投稿

銷售干部崗位職責7篇

  在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的銷售干部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售干部崗位職責7篇

銷售干部崗位職責1

  1、公司提供培訓,向客戶推介專利業務及知識產權代理服務;無需外出開發客戶;

  2、通過網絡等渠道與客戶溝通,進而建立起長期的合作關系;

  3、做好客戶關系的維護和拓展,協助項目專員對企業資質進行考核與評估;

  4、完成月度開發指標,達成銷售業績;

銷售干部崗位職責2

  崗位職責:

  1、通過電話、網絡等方式與客戶溝通,促成交易,達成指標;

  2、掌握銷售進度,通過電腦系統記錄并匯總客戶反饋意見;

  3、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準;

  4、所有的工作都是在辦公室內完成,無需外出跑業務。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

  2、有一定銷售經驗者優先;

  3、具備一定的銷售技巧及銷售經驗;

  4、親和力強,善于與人溝通,樂于和人交流;

  5、性格開朗,積極上進,踏實認真。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售干部崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的.開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

銷售干部崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的.開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

銷售干部崗位職責5

  1、主要面向企業銷售公司所代理的騰訊企業郵箱、企業微信和網站等產品;

  2、整理上海地區的企業信息,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求向目標客戶推介騰訊企業產品和網站服務;

  3、通過郵件、網絡、電話和拜訪等方式挖掘潛在客戶;

  4、負責產品講解與合同談判,處理產品售前事務并維護長期客戶關系;

  5、完成銷售業績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;

  6、協助上級完成部門其它工作。

銷售干部崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

  2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

  3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

  5、負責客戶簽約及后期維護;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡20歲—35歲之間,有無工作經驗均可;

  2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

  4、敏銳的'洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

  5、注明:應屆生優先。

銷售干部崗位職責7

  崗位職責

  1·負責空氣凈化消毒機的推廣、宣傳、銷售;

  2·對北京客戶群體進行日常拜訪,發掘新客戶,開拓新市場;

  3·收集同類競爭產品的使用情況及價格,及時向公司反饋匯報;

  4·負責公司銷售方案的執行、落實;

  5·在部門經理的指導和監督下,跟進合同的'執行落實回款;

  6·維護好客情關系,定期拜訪老客戶,做好售后服務工作。

  招聘要求:

  1、專業:理工科專業優先

  2、學歷:專科及以上學歷

  3、要求:有無經驗均可要有恒心、毅力自信;

  一旦錄用,本公司將提供優厚的待遇和廣闊的個人發展空間。晉升制度:銷售代表銷售經理區域經理銷售總監相關培訓:由主管級資深業務員指導,幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程;由公司高管進行技術培訓,保證易掌握、出單快;

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