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人資行政部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-15 01:18:58 崗位職責(zé) 我要投稿

人資行政部崗位職責(zé)4篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的人資行政部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

人資行政部崗位職責(zé)4篇

人資行政部崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)本中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  2.根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,編制中心整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

  3.負(fù)責(zé)下屬員工的`工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保本中心工作的順利開展;

  4.組織公司年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析,制定年度人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  5.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略等方面的建議;

  6.組織對(duì)公司員工、成員單位每年度的人力資源需求預(yù)測(cè),制定相關(guān)解決方案;

  7.組織制訂公司年度人力資源招聘計(jì)劃;

  8.組織對(duì)公司員工、成員公司管理人員及核心人員的招聘、任免、晉升;

  9.組織建立并完善公司人才資料庫及人才信息庫。

人資行政部崗位職責(zé)2

  1、執(zhí)行集團(tuán)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及帳目核對(duì)相關(guān)工作,跟進(jìn)執(zhí)行盤盈、盤虧、報(bào)廢審批及處理工作,反饋總結(jié)盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的'問題。

  2、根據(jù)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理制度及流程,協(xié)助規(guī)范物資及財(cái)務(wù)對(duì)接人員相關(guān)操作。

  3、負(fù)責(zé)深圳總部辦公用品管理,包括合理編制采購計(jì)劃確保庫存滿足日常供應(yīng)、規(guī)范領(lǐng)用審核杜絕浪費(fèi)、定期統(tǒng)計(jì)提交辦公用品報(bào)表分析使用情況。

  4、負(fù)責(zé)深圳總部的辦公用品、低值易耗資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等物資的出入庫以及盤點(diǎn)全流程操作,做到實(shí)物流轉(zhuǎn)與系統(tǒng)流程同步,確保出入庫帳目清晰、帳物一致。

人資行政部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行,包括但不限于辦公室日常管理(5S)、綠植管理等;

  2、負(fù)責(zé)公司保潔管理工作,包括但不限于技能培訓(xùn)、日常工作巡視、不斷優(yōu)化保潔工作流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)外部防疫工作;

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議會(huì)務(wù)接待工作;

  5、負(fù)責(zé)行政類物品的采購工作;

  6、負(fù)責(zé)員工福利安排及策劃工作,包括但不限于粥鋪、茶鋪、農(nóng)產(chǎn)品售賣等;

  7、負(fù)責(zé)三地公眾號(hào)運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作;

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

人資行政部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,包括客戶接待、外來人員接待、面試接待等;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  5、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、員工加班零食采購、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;

  6、負(fù)責(zé)公司各類資料的分類、打印、復(fù)印及歸檔工作;

  7、完成上級(jí)交給的`其它事務(wù)性工作。

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