倉庫主管的崗位職責

時間：2025-04-14 09:39:31 崗位職責我要投稿

倉庫主管的崗位職責[精選15篇]

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。

倉庫主管的崗位職責[精選15篇]

倉庫主管的崗位職責1

　　1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；

　　2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經驗及策略；

　　4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；

　　5、擅長節日及周末營銷互動；

　　6、完成公司領導交代的其它工作。

倉庫主管的崗位職責2

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的.規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析。

倉庫主管的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的`執行狀況并進行檢查記錄。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲物流實操經驗及一年的團隊管理經驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業經驗者優先）；

　　2、有較強的協調、溝通及領導能力；

　　3、能吃苦耐勞，責任心強，適應加班工作；

　　4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。

　　要求B

　　工作職責

　　1、倉庫現場區域管理

　　2、實現倉庫營運日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協助運營保障部部長制訂業務計劃

　　5、協助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃

　　6、監控業務流程，鑒別業務瓶頸，并采取改善行動

　　7、根據預算和業務季度要求，監管人力情況

　　8、根據營運計劃，實現生產力目標和計劃工時要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專以上學歷，物流相關專業

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環境下工作經驗，其中至少3年以上作為管理人員經驗

　　3、有倉庫現場實際操作經驗，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔較大的工作壓力

倉庫主管的崗位職責4

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務;

　　2、依據發料指令配備物料和發放物料;

　　3、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的真實性;

　　4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷毀的監督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

　　5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;

　　6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息;總結日常工作情況及時發現問題解決問題，確保在庫物料和產品質量;定期組織崗位技術、安全知識培訓;

　　7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫，嚴格按相關規定維護倉庫的潔凈與衛生，及時處理異常情況;

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理并召開總結會吸取教訓防止再次發生，做好倉庫物資、消防、衛生的安全管理工作;

　　9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理;

　　10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

　　11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據;隨時承辦上級領導交辦的'其他相關業務工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協調工作。

　　12、其他領導安排的工作任務。

倉庫主管的崗位職責5

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、FBA標簽，發貨、上架等流程正常進行;熟練使用賽盒ERP系統

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規化;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　6、熟練運用電腦軟件EXCEL表格操作

　　7、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的.記錄，負責相關單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;

　　8、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式熟悉亞馬遜的出貨流程;

倉庫主管的崗位職責6

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

　　2.檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。

　　3.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。

　　4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

　　5.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的.任務。

倉庫主管的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、收發貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的.使用和維護規范，有erp系統操作經驗；

　　3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管的崗位職責8

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的'倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致，配合財務部門盤點。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和待滯料。

　　10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　12.配合公司ERP項目上線工作。

　　13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

倉庫主管的崗位職責9

　　1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管的`崗位職責10

　　1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;

　　3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局。

倉庫主管的.崗位職責11

　　1、幫助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、標準作業標準及流程，提高效率，降低本錢；

　　3、完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作；

　　4、按時調動人員及叉車完成收發貨任務，合理進行出倉派單，保證按時快速出貨；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的運用率；

　　6、有效協作公司整體業務運作需求；

　　7、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管的.崗位職責12

　　一、負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查，監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進出倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；

　　二、及時與相關部們、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字，發現問題及時處理或向上級反饋；

　　三、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　四、每周做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　五、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的`態度處理倉庫日常工作；關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　六、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　七、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　八、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜）工作；

　　九、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　十、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核；

　　十一、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　十二、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

倉庫主管的崗位職責13

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監督倉管員的'日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管的崗位職責14

　　1.按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業務運作，制訂或修改本部門作業流程及質量標準,控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；

　　2.負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；

　　3.負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確保客戶順利獲得所需信息；

　　4.對第三方服務提供商的服務質量進行監控，并協調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議；

　　5.按照公司規定，做好作業事故的`處理工作；

　　6.制訂本部門員工培訓計劃并實施；

　　7.做好本部門人員工作時間的合理安排；

　　8.負責本部門的安全生產工作。

倉庫主管的崗位職責15

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　4、負責監督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的`執行狀況并進行檢查記錄。

　　5、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

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