工程部經(jīng)理崗位職責

時間：2025-05-29 08:45:38 崗位職責我要投稿

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工程部經(jīng)理崗位職責(通用15篇)

　　在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工程部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工程部經(jīng)理崗位職責(通用15篇)

工程部經(jīng)理崗位職責1

　　工程部主管崗位職責、

　　一、崗位說明

　　直接上級：管理處經(jīng)理

　　直接下級：工程維修人員

　　二、工作職責：

　　1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請；

　　2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；

　　3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

　　4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；

　　5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度；

　　6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經(jīng)理匯報；

　　8.負責小區(qū)改建、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù)；

　　9.負責監(jiān)督小區(qū)各類設施、設備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作，參與重大項目維修施工,保證維修質(zhì)量，確保小區(qū)各類設施、設備保持良好的運行狀態(tài)；

　　10.負責審核住戶維修收費項目和標準；

　　11.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責；

　　12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓,評估培訓效果;

　　13.組織召開工程維修工作例會或?qū)ｎ}會議，安排、指導下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題；

　　14.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況；處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件；

　　15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；

　　16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；

　　17.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務；

　　18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的'組織實施工作;

　　19.負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作,按時匯總本部門質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;

　　20.編寫部門季度工作總結報部門經(jīng)理審核、匯總;及時將相關信息報信息

　　管理員；

　　三、溝通職責

　　（一）外部溝通：

　　21.與顧客的溝通:與小區(qū)住戶交流，及時回訪,了解住戶對工程維修工作的

　　22.與發(fā)展商、施工單位溝通及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保圓滿

　　解決各類工程遺留問題。

　　（二）內(nèi)部溝通：

　　23.定期組織工程維修工作例會，與各工程維修班組進行溝通，了解各班組工

　　24.與管理處其他部門溝通，對服務環(huán)節(jié)、人員調(diào)配進行協(xié)調(diào)，充分發(fā)揚團隊

工程部經(jīng)理崗位職責2

　　1、在董事長及總經(jīng)理的領導下，認真貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。

　　2、全面主持工程部日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設任務；對項目的'工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控制成本完成建設任務。

　　3、在總經(jīng)理指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。

　　4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。

　　5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在施工過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。

　　6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。

　　7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況。

工程部經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責

　　1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;

　　2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關制度;

　　3.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量;

　　5.負責施工的`現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

　　6.負責整個工程項目的技術管理工作;

　　7.及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;

　　8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;

　　9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;

　　10.監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;

　　11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;

　　12.監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的執(zhí)行情況;

　　13.負責分管員工的考核、培訓等項工作;

　　具備的能力

　　1.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;

　　2.具有出色的技術能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術問題;

　　3.具有優(yōu)秀的預算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有較強的綜合分析能力;

　　6.具有應變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;

　　7.具有較強的人事管理能力和領導能力。

　　工程總監(jiān)任職條件

　　1.工民建、園林建筑相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備工程師及以上專業(yè)職稱;

　　3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗;

　　4.5年以上項目負責人工作經(jīng)驗;

　　5.具有工程專業(yè)技術，能指導下屬員工的工作;

　　6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

工程部經(jīng)理崗位職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，協(xié)助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內(nèi)公司確定的各項經(jīng)濟技術指標的實現(xiàn)。直接對公司董事長負責。

　　2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的'安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　4、嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

　　7、對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)公司董事長授權后，有決定權；對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權，并進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經(jīng)公司董事長和總公司批準后，進行獎罰。

　　8、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　9、負責審核公司資金使用，費用開支，財務預算方案。

　　10、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資，采購計劃的審核，報董事長批準后實施。

　　11、負責公司設備管理，使公司現(xiàn)有機械設備達到公司規(guī)定的利用率和完好率，滿足施工生產(chǎn)需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時，用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

　　12、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　13、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　14、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向公司董事長和總公司匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。

　　16、負責協(xié)調(diào)公司與總公司各部門的關系，加強工作聯(lián)系和思想交流。

　　17、完成公司董事長和總公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

工程部經(jīng)理崗位職責5

　　1、監(jiān)督、考核本部門的工程技術人員和各物業(yè)項目的技術人員的技術水平，提出可選用建議;

　　2、負責編制各種設備、設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施;

　　3、負責各類檢驗設備的管理;

　　4、負責各項目裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作;

　　5、協(xié)助參與設施設備的采購評審工作;

　　6、保障各類設施的`完好與動力設備的安全運轉，確保各小區(qū)正常需要;

　　7、完成上級安排的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責6

　　1、參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;

　　2、具體負責工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、ci、節(jié)能等的管理工作;

　　3、具體負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;

　　4、組織編制項目各階段計劃，并負責實施;

　　5、負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;

　　6、負責現(xiàn)場勞動力使用計劃、機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的'驗收，隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成;

　　8、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;

　　9、根據(jù)公司的認證、評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;

　　10、參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理;

　　11、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責7

　　具體職責：

　　1．組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

　　2．籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。

　　3．主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量。

　　4．擬定各類設備的`運行、記錄和表格。

　　5．定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。

　　6．深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，每天堅持做一至兩次巡視。定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

　　8．建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行。建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

　　9．關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。

　　10．搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。

　　11．嚴格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項工作。

工程部經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責組織編制《項目工程進度計劃》；

　　2、負責組織項目例會，協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術問題，負責對公司委派項目施工現(xiàn)場的全面管理；

　　3、組織項目管理，包括對工程質(zhì)量、進度、安全管理，參與項目的`成本管理，組織工程驗收；

　　4、協(xié)調(diào)各顧問、設計單位及承建單位的工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設計、勘察等各方關系；

　　5、協(xié)調(diào)和落實各主管部門對項目的意見和要求；

　　6、定期提交項目工作匯報。

工程部經(jīng)理崗位職責9

　　1、認真貫徹公司的各項決議，及時完成公司下達的工作任務。

　　2、負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃，報總工程師、預決算審核后，呈送房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理。

　　3、負責加強施工隊伍的管理，確保按照圖紙施工，施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。

　　4、按照公司的規(guī)定原則，參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。

　　5、負責及時編制各分部分項工程的施工預算，報預決算核準以保證資金計劃的落實實施。

　　6、負責把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及機械安全事故的發(fā)生。

　　7、負責定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動，及時總結上報。

　　8、在征得房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理同意的原則下，及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。

　　9、認真參加圖紙會審工作，并及時將設計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報總工管理部，房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理處理。

　　10、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)現(xiàn)問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的.施工隊應及時向房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理匯報解決。

　　11、負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作，并確保資料的真實性和完整性。

　　12、負責收集整理各種資料，并接受質(zhì)監(jiān)小組對資料的審查。

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責10

　　1、根據(jù)公司的電梯安裝質(zhì)量管理規(guī)定，嚴格監(jiān)督、指導工地安裝人員執(zhí)行安裝、調(diào)試工藝和過程質(zhì)量控制規(guī)定，保證電梯的.安裝質(zhì)量符合公司的質(zhì)量驗收標準;

　　2、根據(jù)公司的工作流程，協(xié)助質(zhì)量檢驗工作，完成安裝電梯交質(zhì)檢部門的監(jiān)督檢驗、向維保部門的移交以及交付客戶使用工作;

　　3、填寫、收集電梯安裝過程各項記錄，按項目做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作;

　　4、負責電梯有關工程圖紙的繪制與審核，為公司業(yè)務發(fā)展和談判提供相應的技術支持;

　　5、根據(jù)合同規(guī)定，按期收回分管項目設備和安裝應收賬款;

　　6、完成公司領導安排交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務。

　　2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場解問題，并指導項目經(jīng)理及時處理施工中存在的問題。

　　4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)、外的現(xiàn)場簽證及設計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的'支付申請工作。

　　6、負責組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

　　7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關系，妥善處理勞資糾紛；制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。

　　8、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學歷，工民建、土木工程等建筑相關專業(yè)

　　2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力

　　上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷