保潔主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-06-19 09:54:24 崗位職責(zé) 我要投稿

保潔主管崗位職責(zé)（精選）

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的保潔主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

保潔主管崗位職責(zé)（精選）

保潔主管崗位職責(zé)1

　　1、每天早會安全交底會議，員工出勤情況監(jiān)管；

　　2、張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)；

　　3、帶隊(duì)清洗水池，合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù)；

　　4、設(shè)施維護(hù)（如換排水閥，浮球閥，止回閥）等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料；

　　5、物料損耗登記上報(bào)；

　　6、監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作；

　　7、填寫完工資料，每日將清洗確認(rèn)書寄回公司；

　　8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

保潔主管崗位職責(zé)2

　　1、在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作；

　　2、制定每月的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并付諸于實(shí)施；

　　3、對員工進(jìn)行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范；

　　5、制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計(jì)劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的.員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

　　9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次；

　　11、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負(fù)責(zé)及時(shí)組織實(shí)施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　13、負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時(shí)地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點(diǎn)區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；

保潔主管崗位職責(zé)3

　　1、遵守本單位和工程單位的規(guī)定、要求，盡職盡責(zé)根據(jù)操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作；

　　2、負(fù)責(zé)保潔工作的`詳細(xì)實(shí)施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問技能，承受培訓(xùn)，把握清潔工具根本操作技能。

　　3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)展?fàn)幷摚粚Π嚅L工作上的調(diào)動或安排必需肯定聽從；

　　4、遵守正確的工作程序和方法，依據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡察重點(diǎn)區(qū)域；

　　5、嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施，發(fā)生損壞或喪失時(shí)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)班備案，由工程經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴(yán)禁鋪張。

　　6、積極參與衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)覺公共設(shè)施有損壞，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

保潔主管崗位職責(zé)4

　　1．指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計(jì)劃表;

　　3．提供計(jì)劃及制訂各項(xiàng)工序，以配合整體進(jìn)度;

　　4．對各種機(jī)器及物料之性能深入了解，能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;

　　5．巡視轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司和地一大道領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達(dá)更佳效果;

　　8．遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機(jī)器，免使浪費(fèi)損壞;

　　10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);

　　11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12．人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時(shí)完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司和地一大道各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　15．完成上級和地一大道領(lǐng)導(dǎo)指派的'其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)對保潔領(lǐng)班及保潔員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和員工招聘工作，并作好培訓(xùn)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派，監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)班，保潔員認(rèn)真執(zhí)行自身崗位職責(zé)。

　　4、對各種機(jī)器及物料之性能深入了解，能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率。

　　5、負(fù)責(zé)員工的每日考勤及班次調(diào)整，協(xié)調(diào)解決領(lǐng)班之間的工作難題，指導(dǎo)領(lǐng)班落實(shí)公司核準(zhǔn)的定崗、定人、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理模式。

　　6、負(fù)責(zé)保潔工作檢查、監(jiān)督、教育，并做好記錄，及時(shí)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有員工遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　8、起好帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成責(zé)任區(qū)清潔工作。

　　9、人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時(shí)完成工作。

　　10、負(fù)責(zé)保潔器具的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到節(jié)約，不浪費(fèi)。

　　11．巡視轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象。

　　12、及時(shí)傳達(dá)上級指示，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告保潔工作情況及商討改善。

　　13、顧全大局，努力維護(hù)公司形象，重視業(yè)主單位的投訴，及時(shí)了解他們的服務(wù)需求，并將情況及時(shí)匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理。對區(qū)域經(jīng)理的`不配合行為可直接向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結(jié)一日工作情況，對工作認(rèn)真或存在問題的員工提出表揚(yáng)或批評。

　　15、定期對員工進(jìn)行綜合考評，詳細(xì)記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進(jìn)行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓(xùn)和考核，以確保對應(yīng)工作崗位的員工熟練掌握。負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　16、節(jié)假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節(jié)前節(jié)后，要確保節(jié)假日在崗位上班。

　　17．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習(xí),不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務(wù);

　　2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計(jì)劃(含四害消殺)。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)和花草樹木種值、養(yǎng)護(hù),防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn);

　　3、實(shí)行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責(zé)任明確,檢查考核標(biāo)準(zhǔn)公開。嚴(yán)格檢查、考核制度,實(shí)施自查、互查、檢查,根據(jù)員工工作實(shí)績,提出獎勵和處罰意見;

　　4、定期組織員工培訓(xùn),提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調(diào)動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負(fù)責(zé)做好保潔綠化所需的機(jī)械、物品、材料的計(jì)劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);

　　6、落實(shí)考勤制度,每天集中講評,傳達(dá)公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的休息休假,必要時(shí)頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;

　　7、每天不間斷的巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀(jì)行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的'不文明行為。

　　8、負(fù)責(zé)殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應(yīng)表、卡;

　　9、根據(jù)公司工作計(jì)劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計(jì)劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點(diǎn)評工作,提高部門的服務(wù)質(zhì)量;

　　10、落實(shí)店鋪'門前三包'責(zé)任制,糾正隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營;

　　11、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計(jì)劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;

　　12、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

　　13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

保潔主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司的具體保潔工作;

　　2、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)管理工作;

　　3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的`聯(lián)系工作,并與之建立良好關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)制定保潔內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度并不斷的使其完善;

　　5、負(fù)責(zé)制定廣場保潔工作計(jì)劃(可按年、季、月、周、日進(jìn)行安排);

　　6、對保潔人員的行為進(jìn)行監(jiān)管;

　　7、負(fù)責(zé)定期配備、檢查保潔部內(nèi)的清潔設(shè)備和清潔工人的服裝;

　　8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,并自覺維護(hù)公司利益。

保潔主管崗位職責(zé)8

　　物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：

　　01完崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，對保潔服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.制定保潔工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

　　3.負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和獎懲工作。

　　4.定期對保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)保潔工具、設(shè)備、物料的采購、管理與維護(hù)。

　　6.定期對保潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　7.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，及時(shí)調(diào)整保潔方案。

　　8.配合其他部門完成相關(guān)工作，如綠化、安保等。

　　9.負(fù)責(zé)處理保潔工作中的突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。

　　10.負(fù)責(zé)保潔人員的`考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

　　02任職要求

　　1.學(xué)歷要求：具有高中及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔操作的流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.知識技能：具備良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉保潔工具、設(shè)備和物料的使用。

　　4.身體素質(zhì)：身體健康，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　5.資格證書：具有相關(guān)資格證書，如物業(yè)管理員、保潔員等。

　　03日常工作內(nèi)容

　　1.制定保潔工作計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定合理的保潔工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃得以順利實(shí)施。

　　2.保潔人員管理：負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和獎懲工作，提高保潔人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。

　　3.物料管理：定期對保潔工具、設(shè)備、物料進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保物料的合理使用。

　　4.工作檢查與改進(jìn)：定期對保潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并提出改進(jìn)措施。

　　5.客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時(shí)調(diào)整保潔方案。

　　6.配合其他部門工作：與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。

　　7.處理突發(fā)事件：負(fù)責(zé)處理保潔工作中的突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。

　　8.保潔人員排班與考勤：負(fù)責(zé)保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

　　04注意事項(xiàng)

　　1.要注意與業(yè)主保持良好的溝通，了解業(yè)主的需求，及時(shí)調(diào)整保潔方案。

　　2.在日常工作中，要注意做好保潔人員的培訓(xùn)工作，提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3.要關(guān)注保潔設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因?yàn)樵O(shè)備故障導(dǎo)致工作延誤。

　　4.在處理突發(fā)事件時(shí)，要保持冷靜，及時(shí)上報(bào)，并盡快采取措施解決問題。

　　5.要注意做好保潔人員的考勤和排班工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

保潔主管崗位職責(zé)9

　　1.保潔主管崗位職責(zé)保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團(tuán)結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2. 保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。

　　3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知客服，并督促及時(shí)解決。

　　5. 為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理評定。

　　6. 每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則。

　　7. 組織員工參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)日常工作中的`不足和缺陷，提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。

　　保潔主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)

　　1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。 3. 熟悉各項(xiàng)保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　　（具體時(shí)間視情況而定）

　　7：30 監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監(jiān)督領(lǐng)取物料

　　7：50 -11：30 監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查 11：30-12：30 午餐休息時(shí)間

　　12：30-16：20 衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時(shí)性工作 16：20-16：30 每日總結(jié)例會

保潔主管崗位職責(zé)10

　　①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，仔細(xì)完成上級所安排的各項(xiàng)任務(wù)

　　②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，仔細(xì)檢查本部門員工的`儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作安排給本部門的員工

　　④仔細(xì)做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　　⑤仔細(xì)做好本部門員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　　⑥積極參與ktv上級所進(jìn)行的大小會議，仔細(xì)聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高治理水平

　　⑦工作中仔細(xì)做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現(xiàn)象

　　⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實(shí)際狀況反映給上級、掌握損耗率

　　⑨工作中仔細(xì)做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好根底工作

保潔主管崗位職責(zé)11

　　保潔部是房務(wù)部的一個分支部門，它的主要職責(zé)是維護(hù)酒店的整個公共區(qū)域衛(wèi)生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

　一、配合房務(wù)部經(jīng)理的工作；

　　二、檢查督導(dǎo)工作；

　　三、培訓(xùn)員工的工作。

　　一、配合工作：

　　對上級認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指示和任務(wù)，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達(dá)，并落實(shí)例會上所提到的工作內(nèi)容，向房務(wù)經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果。

　　二、檢查督導(dǎo)工作：

　　1、每天檢查各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，查看公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，以達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。

　　2、檢查各區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備是否完好，并督導(dǎo)落實(shí)向房務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、巡查各區(qū)域花草樹木是否完好，制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)完成。

　　4、督導(dǎo)領(lǐng)班的管理工作，制定清潔設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃。

　　5、制定月工作、周工作計(jì)劃，檢查督導(dǎo)完成并匯報(bào)經(jīng)理。

　　6、制定工作中高空作業(yè)相應(yīng)的安全措施，使工作順利完成。

　　7、制定員工排班、考勤和休假的'審核，據(jù)酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上級布置的其它工作。

　　三、培訓(xùn)工作

　　負(fù)責(zé)員工操作技能的培訓(xùn)，地毯機(jī)、拋光機(jī)、晶面機(jī)等的操作要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng)，日常清潔用品的使用知識及注意事項(xiàng)，對員工禮貌禮節(jié)、行為舉止的培訓(xùn)，工作中三輕的培訓(xùn)“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀(jì)律的培訓(xùn)，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務(wù)員。