安全績效考核細則

時間：2021-01-16 13:41:23 績效考核我要投稿

安全績效考核細則

　　通過制定安全績效考核，提高大家的安全生產意識。下面YJBYS小編為大家整理了安全績效考核細則，歡迎閱讀參考!

　　安全績效考核細則

　　1、目的

　　為確保全公司安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導干部和員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，持續改進安全績效，特制定本制度。

　　2、定義

　　安全績效考核制度是指基于安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。

　　3、適用范圍

　　本制度適用于本公司各單位和人員的考核。

　　4、具體實施

　　考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。

　　1、)安全目標(50分，扣完為止)

　　⑴發生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故，扣50分;

　　⑵火災事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分;

　　⑶設備事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分;

　　⑷環境污染事件直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分;

　　⑸輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達的考核指標，扣25分;

　　⑹隱患自檢率及整改合格率超公司下達的考核指標，扣25分。

　　2、)安全基礎管理(15分，扣完為止)

　　⑴層層簽訂安全目標責任書，嚴格執行安全生產組織人員保證體系，滿分4分。1項不符扣1分，扣完為止;

　　⑵安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整，滿分3分。1項不符扣0.5分，扣完為止;

　　⑶各種計劃、總結、報表上報及時，滿分3分。每漏報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分，扣完為止;

　　⑷安全教育，滿分5分。二、三級安全教育，1項不符合，扣0.5分;按要求進行管理人員和員工安全培訓考核，1項不符合，扣0.5分;按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓，1項不符合，扣0.5分;領導及管理人員按要求參加班組安全活動，1項不符合，扣0.5分;班組安全活動符合要求，1項不符合，扣0.5分;扣完為止。

　　3、)安全檢查和隱患治理(10分)

　　⑴按規定的頻次和項目要求進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止;

　　⑵對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止;

　　⑶對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監控措施和應急方案，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。

　　4、)現場(作業)安全管理(15分)

　　⑴嚴格執行危險作業許可制度，作業前進行風險分析，制定控制措施，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止;

　　⑵作業現場警示標識符合要求，配備了必要的安全防護用品(具)及消防設施與器材，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止;

　　⑶嚴格執行操作規程，不違章作業，不違反安全紀律、工藝紀律、勞動紀律和環保紀律，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止;

　　⑷嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。

　　5、)職業衛生管理(5分)

　　⑴做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業有害因素監測合格率達100%，滿分2分。1項不符合扣0.5分，扣完為止;

　　⑵按要求(組織)參加職業性健康檢查，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止;