加強(qiáng)員工培訓(xùn)塑造增強(qiáng)企業(yè)文化
近來，暑氣逼人，生產(chǎn)車間里更像蒸籠，如果此時(shí)能喝上一碗冰綠豆湯，該是多么消暑。“只要?dú)鉁爻^33°C，我們就不間斷地為大家免費(fèi)提供綠豆湯�！蔽挥诹步�(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的華皖酒業(yè)的工人們，還領(lǐng)取到了企業(yè)為他們準(zhǔn)備的防暑降溫用品。
為了不斷提高員工們的工作條件，酒廠的不少車間里都安裝上了空調(diào)，還會(huì)針對(duì)高溫天氣適當(dāng)延長(zhǎng)午休時(shí)間。如今天熱，員工如若不想來回跑，可以在廠里免費(fèi)吃住。想到員工宿舍、集體食堂，大多人的印象都是簡(jiǎn)陋。而在華皖酒業(yè)，記者看到了不一樣的場(chǎng)景，4人間的宿舍有著獨(dú)立衛(wèi)生間，配有空調(diào)、熱水器等。食堂為領(lǐng)導(dǎo)和員工準(zhǔn)備的待遇是一樣的，每餐一葷一素一湯。
為了激發(fā)職工們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作干勁，酒廠在銷售、生產(chǎn)、后勤等各個(gè)部門，評(píng)選月度、季度、年度優(yōu)秀員工，給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。更值得一提的是，酒廠工會(huì)負(fù)責(zé)人還有著一份企業(yè)全體職工直系親屬聯(lián)系方式的記錄本，被評(píng)為優(yōu)秀員工的家屬們，也會(huì)同時(shí)得到200元的獎(jiǎng)勵(lì)，和企業(yè)共同見證員工的成長(zhǎng)和努力。很多員工表示，錢的數(shù)額不重要，這種方式讓他們?cè)谕潞图胰嗣媲岸加辛藰s譽(yù)感，大家都搶著當(dāng)先進(jìn)。
如何才能發(fā)揮出各自的特長(zhǎng)和提升自身工作能力呢？每位新員工剛進(jìn)廠時(shí)必須到車間大環(huán)境中實(shí)習(xí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的流程，再根據(jù)自身特長(zhǎng)安排到適合的崗位中。企業(yè)還會(huì)不定期采取“請(qǐng)進(jìn)來“和“走出去”的方式，為員工提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。在整個(gè)釀酒過程中，酒水勾兌是最重要的環(huán)節(jié)之一。在廠里有著重要地位的勾兌師周廣濤表示，如今的.能力都是廠里培養(yǎng)的。周廣濤是初建廠時(shí)的老員工，進(jìn)廠后，公司每年都會(huì)安排他去外地考察學(xué)習(xí)。在四川食品發(fā)酵工業(yè)設(shè)計(jì)研究院學(xué)習(xí)，讓他對(duì)原酒的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)酒水比例的掌握也更加準(zhǔn)確。在周廣濤看來，原酒各有優(yōu)劣，經(jīng)過勾兌后才會(huì)變得完美。為了迎合消費(fèi)者的口味，周廣濤一直在致力研創(chuàng)新品種，使得華皖酒不斷推陳出新。
整天忙著工作，生活是否會(huì)枯燥，不用擔(dān)心，酒廠月底會(huì)有聯(lián)歡活動(dòng)。每到月底，酒廠4樓的視聽室里，都充滿了歡笑聲。為了更好地培養(yǎng)和踐行團(tuán)隊(duì)合作精神，酒廠還會(huì)不時(shí)舉辦多種拓展訓(xùn)練。前不久，70多位不同崗位的員工前往舒城萬佛湖進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，兩天的時(shí)間里，群龍取水、車輪滾滾、野戰(zhàn)真人CS、攀巖等項(xiàng)目讓大家鍛煉了體質(zhì)，也增強(qiáng)了集體感。參加了此次訓(xùn)練活動(dòng)的趙本富返回后，把當(dāng)時(shí)的照片傳給了很多朋友，向大家講述他的所獲和喜悅。
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