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琴行員工管理制度

時間:2023-03-24 17:37:52 員工管理 我要投稿

琴行員工管理制度(3篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的琴行員工管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

琴行員工管理制度(3篇)

琴行員工管理制度1

  各位學員朋友、家長,錫安山琴行在大家的支持下,取得不錯的'成績,為了更好提供教學服務及保證教學質量,我們將以制度維護我們的發展,保障學員的利益,望各位學員朋友及家長理解與支持。

  1、遵守琴行各項規章制度,尊敬老師,言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓,同學之間和睦相處;

  2、不準在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧;

  3、愛護琴行公共設施,損壞公物照價賠償;

  4、保持琴行教室衛生,不得將零食帶入教室,嚴禁教室內飲食

  6、學員需按時預繳學費;

  7、課后學員應認真完成老師布置的作業,家長需協助老師反映學員在家練習情況;

  8、凡十歲以下的學員上下課需家長及時接送,如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明;

  9、請假制度(尊重他人時間,也是尊重自己的時間)學員需提前向琴行提出請假,再由琴行與老師安排學員補課時間。如學員私下與老師請假,按學員曠課處理;

  10、上課遲到:學員遲到,按剩下規定課時上課,教師有權不對其課時順延;如得到老師口允之下,可以延長補足上課課時。

  11、曠課:學員無故不請假,視為曠課;琴行將扣除學員當課課費。

  12、休課:學員因故請假一個月或以上,需向琴行說明情況,琴行將視為休課處理,可保留其學籍。

  13、補課:因學員原因,需要補課,學員需在規定時間內做好補課時間安排;

  14、學員應努力學習,積極參加琴行組織的教學活動,如教學檢查,實習演奏會,考核,比賽等。

琴行員工管理制度2

  為確保旋悅琴行教學活動的順利有序進行,更好維護教師們和學生們的權益,塑造琴行開放、包容、親切、和諧的環境。為此擬定下列規章制度,謹愿琴行所有老師、學生嚴格遵循。

  旋悅琴行教師規章制度

  一、教師出勤制度

  1.準時上下課,老師忘記或遲到,自己負責;若是學生忘記或遲到,學生負責。

  2.老師有事請假或遲到,須自己提前主動聯系家長說明情況。

  3.若有補課,應在同一星期內補上,盡量不往后推。

  老師有事請假,課后給相應學生補課

  學生有事請假,課后給學生單獨補課(本規定針對大班課中個別學生,多次落下的課程可集中補)

  學生無故曠課,按上課看待,不補課

  二、教師獎勵制度

  1.上課出勤率高、責任心強、學生進步大的.老師,予以相應獎勵。

  2.積極參加、配合琴行活動的,予以相應獎勵。

  三、教師注意事項

  1.若要離職,應提前半年告知;若能介紹接替老師,則可視情況而定。

  2.琴行若有活動,應積極參與、配合、排練。

  3.不可外帶學生。

琴行員工管理制度3

  各位學員朋友、家長,錫安山琴行在大家的支持下,取得不錯的.成績,為了更好提供教學服務及保證教學質量,我們將以制度維護我們的發展,保障學員的利益,望各位學員朋友及家長理解與支持。

  1、遵守琴行各項規章制度,尊敬老師,言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓,同學之間和睦相處;

  2、不準在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧;

  3、愛護琴行公共設施,損壞公物照價賠償;

  4、保持琴行教室衛生,不得將零食帶入教室,嚴禁教室內飲食

  6、學員需按時預繳學費;

  7、課后學員應認真完成老師布置的作業,家長需協助老師反映學員在家練習情況;

  8、凡十歲以下的學員上下課需家長及時接送,如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明;

  9、請假制度(尊重他人時間,也是尊重自己的時間)

  學員需提前向琴行提出請假,再由琴行與老師安排學員補課時間。如學員私下與老師請假,按學員曠課處理;

  10、上課遲到

  學員遲到,按剩下規定課時上課,教師有權不對其課時順延;如得到老師口允之下,可以延長補足上課課時。

  11、曠課

  學員無故不請假,視為曠課;琴行將扣除學員當課課費。

  12、休課

  學員因故請假一個月或以上,需向琴行說明情況,琴行將視為休課處理,可保留其學籍。

  13、補課

  因學員原因,需要補課,學員需在規定時間內做好補課時間安排;

  14、學員應努力學習,積極參加琴行組織的教學活動,如教學檢查,實習演奏會,考核,比賽等。

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