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山東理工大學(xué)的招聘學(xué)科及引進(jìn)人才層次與類(lèi)別
山東理工大學(xué)的招聘學(xué)科及引進(jìn)人才層次與類(lèi)別
學(xué)校簡(jiǎn)介：
山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是山東省重點(diǎn)建設(shè)的理工科大學(xué)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，已逐步形成以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局。學(xué)校現(xiàn)有機(jī)械工程博士后科研流動(dòng)站，機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、74個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)。學(xué)校設(shè)有1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心和1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心，山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校，有15個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、11個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。現(xiàn)有22個(gè)學(xué)院，全日制本科在校生32200多人，研究生2500多人。學(xué)校現(xiàn)為國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)改革試點(diǎn)單位、全國(guó)大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、全國(guó)教育信息化試點(diǎn)單位，山東省"應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校"立項(xiàng)建設(shè)單位。
一、招聘學(xué)科
機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、礦業(yè)工程、紡織科學(xué)與工程、生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、中國(guó)史等學(xué)科。
二、引進(jìn)人才層次與類(lèi)別
（一）第一層次：兩院院士；相當(dāng)水平人才。
（二）第二層次：長(zhǎng)江學(xué)者特聘（講座）教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地）學(xué)術(shù)帶頭人；海外知名大學(xué)教授；相當(dāng)水平人才。
（三）第三層次：國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”（青年拔尖人才）入選者；“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”青年學(xué)者；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者；海外知名大學(xué)副教授；省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；省部級(jí)人才工程入選者；相當(dāng)水平人才。
（四）第四層次，具備下列條件之一：
1．學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設(shè)急需的具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目并發(fā)表過(guò)高水平論文。
2．海外高水平大學(xué)助理教授，或畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前100的博士。
（五）第五層次，本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下的博士（博士后）。
1．A類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文SCI一區(qū)1篇或二區(qū)2篇；或首位發(fā)表本學(xué)科論文C刊一區(qū)2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇；或首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇；或獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文；或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2．B類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇；或首位發(fā)表論文被SCI檢索二區(qū)、CSSCI檢索一區(qū)1篇，且參與過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3．C類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力；或具備相當(dāng)水平者。
（六）柔性引進(jìn)高層次人才。
1．圍繞學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)需要，對(duì)具有國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)或急需的省部級(jí)人才可采取柔性引進(jìn)方式。
2．柔性引進(jìn)的高層次人才，人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校，以各種方式主持、參與、指導(dǎo)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)。
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