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委托招聘辦公人才協(xié)議書

時(shí)間:2024-03-31 07:34:35 招聘選拔 我要投稿
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委托招聘辦公人才協(xié)議書

  在我們平凡的日常里,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的委托招聘辦公人才協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

委托招聘辦公人才協(xié)議書

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下:

  1、甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________

  2、在本合同簽署時(shí),甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用,本款收取后不予退還。

  3、乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核,以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

  4、人才的保用期為_______個(gè)月,即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi),若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。

  5、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系,提供必要的協(xié)助。

  6、甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同(含試用期合同),遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

  7、本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________

  代表簽字:___________________

  日期:_______________________

  乙方(蓋章):_______________

  代表簽字:___________________

  日期:_______________________

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