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招聘公司崗位職責

時間:2024-11-15 09:11:51 招聘選拔 我要投稿

招聘公司崗位職責3篇[精品]

  在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的招聘公司崗位職責,歡迎大家分享。

招聘公司崗位職責3篇[精品]

招聘公司崗位職責1

  1、根據門店與總部的人才需求,完成公司下達的招聘指標;

  2、負責網絡招聘過程的具體實施,包括網站招聘信息的'發布和刷新、簡歷篩選、電話邀約、面試的安排、應聘者的后續跟蹤和反饋;

  3、維護人才庫和相關數據統計,做好招聘分析工作;

  4、上級領導安排的其他工作或臨時任務。

招聘公司崗位職責2

  1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗,安全服務廠商3年以上團隊管理經驗;

  2、負責過信息安全頂層設計和行業安全解決方案的.編寫、主導開展過大型安全咨詢項目;

  3、計算機相關專業,本科及以上學歷,具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優先;

  4、具備強烈的進取心,良好的團隊合作精神,抗壓能力強,適應一定程度出差;

  5、提供業界有競爭力的薪酬待遇,具體詳談。

招聘公司崗位職責3

  1、能針對國內一般納稅人和香港貿易公司的業務,填制記賬憑證,登記賬薄,編制財務報表;能熟練操作erp,金碟軟件;

  2、能熟練進行貿易企業出口退稅核銷;

  3、能獨立處理香港公司的日常財務和會計工作,準備和報送香港公司的年度財務報告給香港審計事務所;

  4、能協助處理香港公司的年度審計和稅務事宜;

  5、辦理公司日常相關稅務事項、稅務申報操作流程熟練;

  6、能按照領導要求,積極主動制定財務報表和做財務分析預測,提供對公司發展和財務管理有利的'建議;

  7、能管理團隊,愿意培訓財務人才,為公司長期發展考慮。

  8、要求態度認真負責,有優秀的團隊精神,能夠按公司規定的程序完成指定的工作。

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