職場(chǎng)技巧：如何獲得好人緣
1、陽(yáng)光滿(mǎn)面地對(duì)每個(gè)人說(shuō)“早安”
永遠(yuǎn)不要吝嗇你的問(wèn)候。從你踏入公司前臺(tái)開(kāi)始，到走到座位上，這個(gè)短暫的時(shí)間被職場(chǎng)心理學(xué)家稱(chēng)為“黃金一分鐘”。在這一分鐘里，你需要向大家傳達(dá)很多信息：我很高興見(jiàn)到你們；工作讓我愉快；我已做好了迎接難題的準(zhǔn)備等等。這種心態(tài)需要你以積極的口頭表達(dá)去體現(xiàn)，因此最好的表現(xiàn)形式是陽(yáng)光滿(mǎn)面地對(duì)每個(gè)人說(shuō)“早安”。久而久之，在同事眼中，你的形象就會(huì)變得積極、陽(yáng)光和正向。
2、經(jīng)常為大家?guī)?lái)新鮮感
在充滿(mǎn)變化的辦公室工作，時(shí)間一久，也會(huì)變得單調(diào)無(wú)趣。誰(shuí)都喜歡經(jīng)常為大家?guī)?lái)新鮮感的人，如果你能在千篇一律的工作裝之外，經(jīng)常更換惹眼的小首飾，或時(shí)常把剛買(mǎi)的數(shù)碼產(chǎn)品帶來(lái)讓大家分享，大家一定會(huì)對(duì)你產(chǎn)生特別的感覺(jué)：哦，這個(gè)人真的很特別！要知道，“職場(chǎng)紅人”的.數(shù)目一定不多，而真正被大家喜歡的人，往往是那些充滿(mǎn)童趣和變化的“特殊人物”！
3、不要當(dāng)眾與老板太過(guò)親近
就算你和老板的八字相合、氣場(chǎng)相投，也不要當(dāng)著同事的面過(guò)于表現(xiàn)！要知道，員工與老板之間的關(guān)系十分微妙，既是合作關(guān)系，又是對(duì)立關(guān)系。一項(xiàng)心理研究發(fā)現(xiàn)，七成以上的員工在潛意識(shí)中把老板當(dāng)做“敵人”。如果你偏偏工作業(yè)績(jī)乍眼，與老板私交甚好，也不要在同事面前流露過(guò)多！否則說(shuō)不定那些與你平級(jí)的女同事把你也歸為“假想敵”一類(lèi)！
4、與同事分享“小秘密”
誰(shuí)說(shuō)私事不能告訴同事？自己和男友間的爭(zhēng)吵，其他同事的小八卦，都能成為無(wú)聊工作之余的小樂(lè)趣。尤其在以女人為主的工作環(huán)境中，職場(chǎng)“小秘密”尤其重要，在你把“秘密”透露給同事的同時(shí)，等于向她傳達(dá)了一條信息：我把你當(dāng)做自己人，你對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很重要！誰(shuí)都喜歡對(duì)自己有好感的人，同事間互傳的“小話(huà)”肯定能讓你的魅力加分不少！
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