股票操盤手求職簡歷表格
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優點。求職者的自身優勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
一份個人簡歷如果寫的非�；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業： |
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工作經驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
工科背景的管理型金融人才
邏輯思維強
樂觀、積極、自信
團隊協作精神強
快速學習能力 |
求職意向：
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目標職位： |
投資管理·研究分析·顧問 | 證券·外匯·期貨經紀人 | 股票·期貨操盤手 |
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目標行業： |
基金·證券·期貨·投資 | 銀行 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx |
***有限公司 銷售管理統計專員 |
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職責和業績：
一、銷售管理日常工作
1.月度銷售經營分析會
負責會議籌備、經營情況分析、技能課程培訓及會后總結
2. 應收保費管控
監控應收保費控制率，促使分公司達成應收保費要求
3. 分公司日常管理考評
負責分公司考評細則撰寫、考評執行和反饋
二、分公司調研
1. ***分公司團隊建制考察
通過有效增員，制式化培訓模式等措施進行整改后，團隊建制達標率上升20% 2.***分公司銷售活動量管理考察
通過豐富銷售活動量管理內容，制定淘汰標準，對于不達標人員進行淘汰等措施進行整改后，人均產能提升10% |
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200x—200x |
***研究所 助理研究員 |
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職責和業績：
1.撰寫《***構建第三類金融中心系列分析報告》
聯系溝通***區金融辦老師，撰寫2萬字《項目交易所研究報告》，獲得認可調研江蘇金融超市，撰寫8千字《金融商品城研究報告》
2.撰寫《***經濟》雜志稿件
撰寫報道：中國鐵道部國際談判成功秘訣，并發表于《***經濟》***年第九期
撰寫報道：***年***樓盤之最，并發表于《***經濟》***年第九期 |
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200x—200x |
***銀行 市場部實習生 |
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職責和業績：
1. 獨立搜集統計年鑒，完成“城市銀行競爭力排名”報告
2.處理市場部成員、各分行行長的客戶檢索請求
3.使用MS-OFFICE軟件定期更新管理信息報告，用VBA編程簡化部門分析報告步驟 |
職業技能與特長：
外語：通過CET6；擔當國際研討會志愿者，有較強的英語口語交流能力
計算機：EXCEL:熟練使用函數系統，掌握VBA；PowerPoint:擅長制作動態與靜態的PowerPoint,經常制作會議資料；掌握C及C++語言，數據結構；掌握Matlab、SPSS和SAS軟件
論文發表：在5th IEEE ICSSSM 2008發表商業銀行相關論文一篇
金融中心成熟度評價體系實證研究發表于《***管理科學》
撰寫農村商業銀行相關論文獲“商學院學生責任征文”二等獎 |
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