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行政出納求職簡歷
時間過得真快，總在不經意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，現在的你想必是在寫簡歷吧。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的行政出納求職簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政出納求職簡歷 篇1
整體來講工作經驗是簡歷最為重要的部分，所以應該將這部分內容仔細斟酌，突出自己的工作能力。一般來講工作經歷中不只要有自己的工作內容，更要有自己的工作績效，這才是最吸引人的地方。
20xx/4--20xx/2：北京****信息技術發展有限公司(50-150人)
所屬行業：貿易/進出口
總務課(財務+行政人事)——總監
1.日常賬務處理工作；負責編制財務報表、并按要求進行財務資料整理、分析、納稅申報；帳務、結算及會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳；公司固定資產的財務管理；各項會計核算工作的'組織、分配、管理與實施；審核、合并公司財務報表，確保其準確性；協助完成內外部各類審計工作等。
2.負責建立和完善企業人力資源管理體系，使企業的人事管理制度化、流程化和系統化，并維護和監督其實施；完成了公司內部定崗定編工作、部門職責及崗位說明書的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負責實施人才招聘工作；組織員工崗前培訓、技能培訓，有效提高員工基礎素質；制訂績效考核方案，提高了員工工作的積極性；負責企業文化建設，提高員工對個人價值和公司價值相統一的認知和認同；負責部門年度預算；負責協調部門之間的工作及負責與政府機構的協調和溝通并與之保持良好的關系。
行政出納求職簡歷 篇2
性別：女
民族：漢族出生年月：XXXX年X月XX日
婚姻狀況：未婚
身高：155cm體重：42kg
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區
畢業學校：龍巖學院學歷：專科
專業名稱：營銷策劃畢業年份：XXXX年
工作經驗：五年以上最高職稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：市場/營銷/電子商務
行政/后勤
物業管理
職位名稱：行政類，出納;
工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區;
待遇要求：3000-4000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
XXXX年X月- XXXX年X月龍巖學院專科
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
XXXX年X月- XXXX年X月莆田長青職業培訓學校會計從業資格證
工作經歷
所在公司：莆田海事局
時間范圍：XXXX年X月- XXXX年7月
公司性質：事業單位
所屬行業：協會、社團、政府公用事業、社區服務
擔任職位：檔案管理
工作描述：負責船員各類資料的整理及建檔。
離職原因：發展空間有限。
所在公司：莆田諾基亞售后服務中心
時間范圍：XXXX年10月- XXXX年4月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：通訊、電信業
擔任職位：VIP客服代表
工作描述：在崗期間，主要崗位遞升如下：前臺客服-倉管-VIP客服主管。 1.前臺客服：主要面對一線客戶，接待受理故障機器及回訪維修后客戶滿意度。 2.倉管:負責配件的出入庫登記，及當日營業額登記。 3.VIP客服主管：主要負責莆田市范圍內諾基亞批發商的售后機受理。
離職原因：
所在公司：橘子電子商務有限公司
時間范圍：XXXX年XX月- XXXX年XX月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：互聯網、電子商務
擔任職位：售后主管
工作描述：1.400電話客服：負責400電話售后問題的接待及處理。 2.排單員：所有網店訂單的發貨，及物流售后問題對接。 3.跟單員：生產單安排及進度跟蹤。 4.售后主管：負責售后部門各崗位員工調配、培訓，淘寶客服對接，各店鋪后臺退款及維權處理。
離職原因：
所在公司：雙馳實業股份有限公司
時間范圍：XXXX年XX月- XXXX年XX月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位：店長
工作描述：在線接單，處理售后，線上活動報名，及戶外展銷
離職原因：
所在公司：深圳歷思聯行物業管理有限公司莆田分公司
時間范圍：XXXX年XX月-XXXX年XX月
公司性質：其他
所屬行業：
擔任職位：客服助理
工作描述：電話接聽，投訴事宜跟進，各類手續辦理，物業費、水電等費用收繳及銀行及現金日報表的錄入
拓展閱讀：簡歷不僅源于能力的彰顯還有細節的把握
談及一份出色的簡歷，很多人都會將目光放在個人簡歷的能力問題上，在學歷逐漸不被認可的情況下，是否擁有著比較出色的個人能力以及工作能力，對求職者而言，絕對是他們關心的問題。但以現今的職場而言，求職者多會因不知道怎樣才能提升成功型，所以簡歷難免有些不盡人意的地方。
細節的把握才是關鍵因素
首先、創作細節
因為對簡歷了解不多，所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來的簡歷進行遞交，雖說很多人都會通過這種方式來書寫簡歷，但它表現出來的劣勢也是非常明顯的，求職者在沒有關注簡歷創作問題的情況下，很容易導致這些簡歷顯現出來的篇幅板塊不是招聘企業想要看到的，所以在這種情況下，能不能自主創作高質量簡歷，也成為了求職者們為之關心的問題。
其次、展現細節
在簡歷中展現自我，充分的顯現個人能力，這種描述的'方式，對簡歷而言，它的書寫重心理應朝著實力方向傾斜，而且細節決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質量，即便因為個別原因而無法確保簡歷展現出來的效果，我們也應該退而求次，盡可能的利用其它優勢來彌補這種缺憾。
沒有高水平的工作經驗不要緊，沒有足夠的實力也沒有關系，求職者只需要經常對不同的優質簡歷進行觀察，分析，便可以有效的打造出質量高，實用性佳的簡歷出來，如此一來，對求職者而言成功也就會非常容易。
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