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械設計與制造大專簡歷

時間:2024-08-13 16:21:42 機械 我要投稿
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械設計與制造大專簡歷范文

  械設計與制造簡歷的結尾都會有一個自我推薦,只要把握這個自我推薦,就能夠增加利用個人簡歷成功面試的機會。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 28歲 民 族: 漢

  工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

  自 我 評 價

  熟悉“6s”管理、辦公自動化、行政人事管理等,誠實、敬業、,有較強的文字功底及溝通協調能力,對科技申報有一定的了解

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-行政文員

  尋求職位: 行政人事

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發展方向

  目前任職行政人事,目前職位行政主管,希望能有更好的發展機會.

  工 作 經 歷

  ▌2011-10--至今:浙江XXX塑膠有限公司

  所屬行業: 其他(私營企業)

  擔任崗位: 行政/人事類/行政文員

  職位名稱: 行政主管

  職位描述:

  工作業績:

  一、行政

  1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,協助總經理制定公司長年計劃和年度經營計劃。2、協助總經理制定公司規劃及調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供公司領導決策。3、協助總經理作好各項管理并督促、檢查落實各項工作貫徹執行情況。5、負責公司內外上下互通信息、左右協調。并做好作好接待工作、及時處理員工反后勤保障方面的意見、建議。6、協助領導做好各部門的考核、評優、檢查等工作。7、搞好公司企業文化建設,樹立良好的文化氛圍,完成領導交辦的其他工作任務

  二、人事

  1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;3、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;6、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;7、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;8、組織和推動企業文化建設。

  教 育 經 歷

  2009-09--2012-0 衢州學院 機械類/機械設計與制造 大專

  拓展閱讀:個人簡歷獨具一格 獲得賞識的機會更大

  每個人在寫個人簡歷的時候都有自己的風格,但是仍然有一部分求職者不知道怎么寫簡歷,就會出現一種復制的現象,使大部分的個人簡歷都千篇一律,沒有新意,所以也不能獲得用人單位的關注。要想獲得用人單位的關注,都要推陳出新,在個人簡歷中體現出自己的性格,用獨特的個人魅力贏得用人單位的認可。

  富有創造力的簡歷是提升個人魅力的關鍵

  求職者要考慮創造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復制的個人簡歷,對用人單位來說基本上沒有任何意義,看了之后也沒有任何想要面試的興趣,所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創造力。新穎符合個人風格的個人簡歷,就像是把自身的性格展現在用人單位的面前,使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況,富有創造力的簡歷也預示著一個人的個人能力富有創造力,提升個人魅力。

  個人簡歷具有創造力的關鍵

  一般來說,復制效仿的簡歷都比較乏味,對用人單位來說沒有閱讀價值,所以能夠成功獲得面試機會,富有創造力很重要。在制作具有創造力的簡歷的時候,一定要把握創造力的核心,該體現出創造力的時候就充分發揮,不該體現的時候,就用正常的水平對待,用真誠和創造力并存,就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷,獲得用人單位的認可,從而增加就業成功的機會。

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