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人力資源管理專業畢業生簡歷

時間:2024-09-17 13:19:04 人力資源管理 我要投稿
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人力資源管理專業畢業生簡歷范文

  在簡歷中量化你的經驗和工作業績并非難事,只要遵循以下幾點就可以:對業績的描述要專業、可度量、真實。以下是yjbys小編和大家分享的人力資源管理專業畢業生簡歷范文,更多內容請關注yjbys簡歷網。

人力資源管理專業畢業生簡歷范文

  個人信息

  姓名:

  男|28歲(1988年6月15日)

  居住地:青海

  電 話:

  E-mail:www.ruiwen.com/jianli

  最近工作[1年7個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業:教育/培訓/院校

  職 位:人事專員

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業:人力資源管理

  學 校:青海大學

  自我評價

  對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質:全職

  希望行業:教育/培訓/院校

  目標地點:青海

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事專員

  工作經驗

  2013/6 – 2015/1:XX有限公司[1年7個月]

  所屬行業:教育/培訓/院校

  人事部  人事專員

  1. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。

  2. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

  3. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  2012/5 – 2013/5:XX有限公司[1年]

  所屬行業:教育/培訓/院校

  人事部  人事專員

  1. 建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

  2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;

  3. 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。

  教育經歷

  2007/8— 2012/6 青海大學人力資源管理 本科

  證書

  2008/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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