行政管理的個人簡歷范文
行政管理簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
工作認真負責，具有團隊意識
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-文員 行政/人事類-行政助理 財務/審(統)計類-統計員
尋求職位： 倉管 統計 文員
希望工作地點： 浙江臺州椒江區 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 3500 /月 到崗時間：2016-12-01
其它待遇要求： 吃住有補貼
工作目標 / 發展方向
-
工 作 經 歷
▌2008-05--2016-10：溫嶺新時尚美發
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/統計員
職位名稱： 統計
職位描述：統計數據
▌2004-06--2007-03：臺州遠通信息通信發展有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/統計員
職位名稱： 統計
職位描述：2004.6--2007.3 臺州遠通信息通信發展有限公司任職 負責移動IP公話安裝及簡單維修 數據資料統計及移動號碼管理等
教 育 經 歷
2007-07--2010-07 浙江廣播電視大學 管理類/行政管理 大專
拓展閱讀：個人簡歷的寫作要點
1、板面干凈、字號適宜
對于一份簡歷開說，字體與字號的好壞，不僅影響整體簡歷布局，更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經驗的HR反饋，在閱讀簡歷時，五號或小五的宋體，看起來最合適。同時，HR表示，不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾，會讓板面嚴重缺乏協調性，看起來會顯得非常凌亂。
2、句式簡短、段落明確
簡歷不是作文，無需華麗辭藻，更不要出現長篇大論。在寫作的時候，語言表述盡量簡短精確。一定要細分段落，段落越明確越好。
3、突出強項，突出能力與職責
很多求職者在描述工作經驗時，都會這樣寫：“XX年至XX年，在XX公司工作”
對于這樣的簡歷，HR評價說“通篇都是這樣的‘簡介’，文字稀稀疏疏地擺放著，惜字如金，就連一句交待職務的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔任過什么樣的職責，不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單。”
HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規公司工作過，是否受到過良好的商業訓練，是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶高效溝通。因此，在羅列工作經歷的時候，最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經做過什么、取得過什么樣的成績。
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