財務分析人員求職簡歷

時間：2024-09-27 17:38:08 求職簡歷范文我要投稿

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財務分析人員求職簡歷范文

　　只要能夠制作出比較優(yōu)質的個人簡歷，求職者便可以在不用考慮太多因素的情況下，獲取他們比較滿意的工作。簡歷之所以能夠表現出這種作用，原因非常簡單，因為它不僅僅只是一種能力的表達方式而已，在一定程度上，簡歷還承擔著顯現求職者實力的效果，所以只要簡歷的遞交能夠吸引到閱讀者，求職者的就職幾率也會大幅增加。

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　　對那些并不了解個人簡歷的人來說，它的運用效果可能并沒有想象中那么出色，但無論它能夠表現出怎樣的影響，我們都應該對此問題有所關注。

　　擁有極強表現力的個人簡歷，無論從哪一點來看，都能夠為求職者帶來難以想象的影響。表現力的彰顯，恰恰是人們需著重對待的關鍵因素，簡歷的優(yōu)質與否，很大的成分來源于表現力，它是一位求職者能夠發(fā)揮出個人實力的最主要依仗因素。

　　要知道制作風格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力的體現，需要從多個方面去衡量，有些人善于非常直白的表達，而有些人則善于比較含蓄的陳述，截然不同的效果，在完美的烘托出運用效果后，往常那對很多人來說難以發(fā)揮出來的簡歷，也似乎擁有了青春與活力一般更具影響。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：白云區(qū)年　　齡：24

　　戶口所在：茂名國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高：160 cm

　　人才測評：未測評體　　重：43 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售助理，統(tǒng)計員，財務分析人員

　　工作年限：2職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州

　　工作經歷

　　廣州**皮具有限公司　　起止年月：2010-05 ～ 2012-01

　　公司性質：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔任職位：銷售助理

　　工作描述：1)每月直營店業(yè)績保底跟進、新開店鋪數據分析和業(yè)績跟進、每月數據、報表、督促物流部相關人員提交每周數據分析。

　　2)跟進銷售經理出差回來形象柜照片存放公司OA系統(tǒng)。

　　3)跟進各店鋪合同是否到期及提醒合同續(xù)約和變更。

　　4)當月25號前提醒各組相關經理制定各門店銷售目標發(fā)到各到相關店店。

　　5)1-10號督導各組直營店工資表提交，核算業(yè)績及計算店員工資轉交財務部。

　　6)完善各店鋪合同存檔，更新人員入職、離職資料，整理各門店人員檔案，協(xié)調需要購買社保的直營店員、中介公司及地方社保局做好參保工作。

　　7)梳理了各門店的合同，做好全國店鋪VIP客戶資料存檔工作。

　　8)崗位內的其它工作及相關領導臨時安排的工作…

　　離職原因：在職

　　中國**商用車廣州分公司　　起止年月：2009-05 ～ 2010-05

　　公司性質：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：內勤文員

　　工作描述：1、負責文員日常工作，電話接聽，客人咨詢，來訪事務處理，記錄并解決客戶的投訴等。

　　2.負責分公司的訂單業(yè)務,協(xié)助經銷商下單,車輛換配,配置更換,合格證保管跟進及車輛入戶等。

　　3、負責兼各項財務出納工作，收款，出款，報銷，數據整理，每天報表，做帳登記....

　　4、負責后勤對外工作，電話費，水電費，清潔衛(wèi)生、公司形象以及各項相關業(yè)務處理。

　　5、與公司總部各項工作的聯(lián)系，溝通，帳目來往。經理平時工作的安排。

　　離職原因：公司搬遷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術學院

　　最高學歷：中�！　～@得學位:畢業(yè)日期：2007-06

　　專業(yè) 一：計算機及應用專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　2002-092008-07茂名職業(yè)技術學院計算機及應用中專07032324252-861

　　語言能力

　　外語：英語　較差粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人具有較強的組織能力，吃苦耐勞，虛心學習，積極性較高，有較強的職業(yè)道德及奉獻精神，工作以后,個人能力得到充分發(fā)輝,曾在擔任過中國重汽公司的文員，現在擔任廣州浪道皮具有限公司銷售部銷售總監(jiān)助理一職,在二個不同的職位中熟悉使用各種辦公軟件,精通使用Excel表格進行各項數據統(tǒng)計,財務報表,銷售數據分析;曾經在校在ITAT學習過負責平時貨賀鋪貨，收銀管理，POS系統(tǒng)使用，員工培訓，商場每天進貨量，出貨量，業(yè)務員提成以及各種報表，每天銷售上傳上傳，遠程配貨，訂貨，庫存控制，管理，成本核算等。

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