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生物制藥電子簡歷模板
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
本人性格開朗，辦事細心，有工作責(zé)任心。熟悉運用office、excel、photoshop等常用辦公軟件，有較強的語言組織能力強，吃苦耐勞，良好的學(xué)習(xí)能力,品行端正，踏實肯干，敬業(yè)愛崗，有駕照，有保險從業(yè)資格證書。能長期穩(wěn)定從事工作!能與團隊人員進行良好的互動，具有良好的溝通能力和語言表達能力
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-高級文員 行政/人事類-人事助理 行政/人事類-行政文員
尋求職位： 文員
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 3500 /月 到崗時間：2016-04-06
其它待遇要求： 有五險，法定節(jié)假日，最好有住房公積金!
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
高級文秘
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-12--2016-03：福建恒安集團廈門商貿(mào)臺州經(jīng)營部
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 內(nèi)勤
職位描述：1.經(jīng)營部日常采購訂單處理跟蹤，月要貨計劃編制跟蹤處理，倉庫盤點(ERP,NC系統(tǒng))
2.往來賬目表格編制及核對
3.費用(員工差旅費、物流運費、客戶門店費用)的審核、核銷(OA、NC系統(tǒng))等其他相關(guān)事宜。
4.稅票開具
5.特價批文維護(系統(tǒng)操作)
離職原因： 公司搬遷
▌2013-09--2014-01：浙江迅定鋼鐵有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政助理
職位描述：1.生產(chǎn)部報表整理(生產(chǎn)日報表，月報表，水電用量，煤耗等)。
2.中間產(chǎn)品出入庫手續(xù)辦理(T6系統(tǒng))。
3.員工計件工資核算。
4.生產(chǎn)部所有文件編輯及下發(fā)。日常會議記錄書寫。
5.生產(chǎn)需要鹽酸采購。
6.員工預(yù)支工資手續(xù)辦理。
▌2011-05--2013-08：浙江天宇藥業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 生物工程、制藥、環(huán)保(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 制藥/醫(yī)療器械類/生物制藥
職位名稱： 研發(fā)部質(zhì)檢員/文員
職位描述：1.參與研發(fā)部日常樣品的檢測及日常檢驗記錄的整理。
2.負(fù)責(zé)制備液相組的日常工作安排，主要協(xié)助研發(fā)部項目組產(chǎn)品中新產(chǎn)生或者難控制的雜質(zhì)的一般性質(zhì)研究(光、熱穩(wěn)定性，結(jié)構(gòu))，并獲得一定量的雜質(zhì)用于產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化的研究。
3.實驗過程中小試報告的編輯，生產(chǎn)過程中SOP編輯，產(chǎn)品工藝規(guī)程的制作。
4.研發(fā)部QC部門日常物品的采購及采購后樣品的出入庫手續(xù)辦理。
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-06 浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校 醫(yī)藥學(xué)類/生物制藥 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(A); 英語：一般(A);
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練掌握Word和Excel等辦公軟件
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：怎樣填寫個人求職簡歷比較有效
簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
(1)積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸;
(4)用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當(dāng)自謙;
(5)版面清晰，紙張干凈， 語法準(zhǔn)確，無錯別字。
簡歷最好是用電腦打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結(jié)果”的效果。
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