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技術(shù)服務(wù)工程師個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷被稱作職場的敲門磚，對求職者來說好的個(gè)人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 光電子技術(shù)
主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 道路橋梁、智能化管理、司機(jī) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建漳州市 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 光電子技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 廈門市翔安區(qū)文教育 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ( 2014年12月 - 2014年12月 )
課程名稱： 廈門市屬國有企業(yè)高技能人才培訓(xùn)班 證書： XJY20140648
課程描述： 國資委對廈屬國有企業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對大型工廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)高校進(jìn)行聽課，加進(jìn)自我能力提升。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖博超工程咨詢有限公司 ( 2015年12月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)萬達(dá)華城D區(qū)貳單元405室
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 道路工程(監(jiān)理單位)。
離職原因： 尋找更好的平臺(tái)
公司名稱： 廈門市路橋信息工程有限公司 ( 2011年6月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市湖里區(qū)高崎社廈門大橋管理樓一樓
職位名稱： 技術(shù)服務(wù)工程師
工作描述： 智能化管理(安防、免取卡智能收費(fèi)系統(tǒng))前期土建施工、中期設(shè)備調(diào)試、后期系統(tǒng)維修一條龍服務(wù)。
離職原因： 私密，望體諒
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的側(cè)重點(diǎn)
個(gè)人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個(gè)人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會(huì)上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡歷入手對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到，只需要重點(diǎn)提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗(yàn)缺乏
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個(gè)人簡歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
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