導(dǎo)購的求職簡歷

導(dǎo)購的求職簡歷模板

　　個(gè)人簡歷在求職中也是敲門磚，你所編寫的個(gè)人簡歷要的能夠讓用人單位的招聘官所認(rèn)可。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 飯店管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 龍巖高級(jí)技工學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2007年6 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：49公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員，倉管，人事 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 榮泰按摩倚 ( 2013年10月 - 2014年6月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 導(dǎo)購

　　工作描述： 銷售產(chǎn)品

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 園林綠化公司 ( 2012年3月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)，公司資料管理n

　　離職原因： 家里有事

　　公司名稱： 吉象地板 ( 2009年7月 - 2011年3月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 導(dǎo)購

　　工作描述： 銷售

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 廈門鑫安賓館 ( 2007年7月 - 2009年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 服務(wù)員，領(lǐng)班

　　工作描述： 餐廳服務(wù)員，第二年晉升餐廳領(lǐng)班

　　離職原因： 家人要求回龍巖工作

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：應(yīng)屆大學(xué)生的個(gè)人簡歷 要如何來突出優(yōu)勢(shì)

　　在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應(yīng)屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開始步入職業(yè)生涯。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應(yīng)屆大學(xué)生們也要自己來求職。在求職中首先要做的就是編寫個(gè)人簡歷，通過個(gè)人簡歷看來介紹自己，能夠在個(gè)人簡歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進(jìn)而來獲工作。

　　然而現(xiàn)在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗(yàn)則有限，而在工作經(jīng)驗(yàn)方面正好是應(yīng)屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生們要如何來寫個(gè)人簡歷出才能突出自身的優(yōu)勢(shì)呢?

　　首先，要能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)

　　由于應(yīng)屆畢業(yè)生們沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職場的陌生也導(dǎo)致很多人不能認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)，更不能認(rèn)識(shí)到自身的劣勢(shì)。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候甚至能出現(xiàn)，誤把劣勢(shì)當(dāng)優(yōu)勢(shì)，難就岌岌可危了。在個(gè)人簡歷之前， 要做好充分的準(zhǔn)備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢(shì)在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來，這一點(diǎn)非常重要。比如說，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢(shì)、個(gè)人成就上的優(yōu)勢(shì)，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢(shì)等等。

　　第二，要能彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢(shì)

　　雖然說很多應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)诠ぷ鹘?jīng)歷上的經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，但并不是說沒有任何經(jīng)驗(yàn)可談，相信很多大學(xué)生都做過兼職，參加過社會(huì)活動(dòng)，也接受過實(shí)習(xí)工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，也都可以提現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以通過自己強(qiáng)有利的硬實(shí)力來彌補(bǔ)劣勢(shì)，比如說高學(xué)歷、英語技能、計(jì)算機(jī)技能等等。

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