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工商企業(yè)管理本科求職簡歷

時間:2024-05-24 22:20:59 求職簡歷模板 我要投稿
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工商企業(yè)管理本科求職簡歷模板

  在個人簡歷中,主要可以分為功能型個人簡歷、年表型個人簡歷還有綜合型的個人簡歷,不同的個人簡歷類型有各自的特點,且求職企業(yè)的不同也應以不同簡歷應對。

工商企業(yè)管理本科求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 22

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理

  主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建商學院 畢業(yè)時間: 2017年7 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 158 cm 體重:44公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 人事專員 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福州大學 ( 2015年3月 - 至今 )

  專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 本科

  所 在 地: 福州 證書:

  專業(yè)描述: 管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等

  學校名稱: 福建商學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

  專業(yè)名稱: 人力資源管理 學歷: 大專

  所 在 地: 福州 證書: 會計從業(yè)證、計算機證書

  專業(yè)描述: 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 家天下房產(chǎn) ( 2016年8月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 福州

  職位名稱: 人事專員

  工作描述: 主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  自我評價

  自我評價: 本人是人力資源管理專業(yè)學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:盤點個人簡歷中那些常見的致命錯誤

  ①基礎性錯誤

  所謂基礎性錯誤也是最為低級的錯誤,比如說在寫英文簡歷的時候拼寫錯誤,如果是單個的單詞有順序上的錯誤還能夠原諒,但是如果出現(xiàn)多項錯誤則就致命了。此外,還有一種基礎性的錯誤就是張冠李戴,將他人的成就拿給自己使用,這種有意識的錯誤一旦發(fā)現(xiàn)后果也很嚴重。而如果是無意識的,將一些專業(yè)術語使用錯誤,則能夠反映出一個人的能力不夠。

  ②夸大其詞

  在個人簡歷中可以適當進行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓招聘官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡情緒,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。

  ③過猶不及

  過猶不及就是將某一項的優(yōu)勢過分的添加,太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經(jīng)歷,有很多人在工作上的經(jīng)驗非常豐富,于是就將自己的所有的工作經(jīng)歷都寫上去了。如此一來一些重點的,相關求職的工作經(jīng)歷不能突出,反而還會讓對方質(zhì)疑,為什么要換這么多的工作。

  ④瞎編亂造

  在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,邏輯不符合也很難通過審核。

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