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軟件工程本科求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-17 11:09:23 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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軟件工程本科求職簡(jiǎn)歷模板

  很多求職者在求職中顯得沒有目標(biāo),將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位,這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。  個(gè)人信息

軟件工程本科求職簡(jiǎn)歷模板

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 25

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 軟件工程

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 廈門理工 畢業(yè)時(shí)間: 2016年6 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 173 cm 體重:62公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): IT 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1~3個(gè)月 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 廈門理工 ( 2014年9月 - 2016年7月 )

  專業(yè)名稱: 軟件工程 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 廈門集美區(qū) 證書: 計(jì)算機(jī)二級(jí)C語(yǔ)言

  專業(yè)描述: 主學(xué)軟件開發(fā),發(fā)展方向是Android手機(jī)軟件的開發(fā)

  畢業(yè)設(shè)計(jì)《基于Android開發(fā)的個(gè)人理財(cái)APP》

  學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

  專業(yè)名稱: 網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā) 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福師大倉(cāng)山校區(qū) 證書:

  專業(yè)描述: 游戲編程

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門歌樂電子Clarion ( 2016年11月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門軟件園

  職位名稱: 軟件測(cè)試

  工作描述: 職責(zé):為公司所生產(chǎn)的所有車載音響的軟件質(zhì)量做到開發(fā)前的保證至最終確認(rèn)生產(chǎn)。

  任務(wù):根據(jù)需求文檔檢查軟件是否存在BUG,最終處理各種結(jié)果,每日提交檢查當(dāng)日結(jié)果,每周提交最終周報(bào)。

  離職原因: 回家鄉(xiāng),定居龍巖

  公司名稱: 萬(wàn)利達(dá) ( 2016年3月 - 2016年10月 )

  所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì): 跨國(guó)企業(yè)(集團(tuán))

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: Android開發(fā)工程師

  工作描述: 職責(zé):解決萬(wàn)利達(dá)旗下malata型號(hào)所屬手機(jī)的各型號(hào)的framework層和package下的源碼 BUG。

  任務(wù):主要負(fù)責(zé)Camera相關(guān)的源碼功能新增或修復(fù)。

  就是程序員寫代碼

  離職原因: 父親動(dòng)手術(shù)離開廈門一個(gè)月

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 熟練使用各種辦公應(yīng)用軟件。 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)工作壓力。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌

  就業(yè)壓力越來(lái)越大,一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,因此很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都煞費(fèi)苦心,但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的多余的用心會(huì)有一種畫蛇添足的副作用。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大,但是作為求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將家庭背景作為簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)

  一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位,或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn),期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對(duì)于求職來(lái)說(shuō)沒有任何好處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來(lái)編輯,會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力,想靠家庭背景來(lái)謀取職位,想必也沒有能力勝任這個(gè)職位。現(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景,而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失,而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要做過分潤(rùn)色

  很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門磚,求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過分的潤(rùn)色,添加本來(lái)沒有的工作經(jīng)驗(yàn),甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,輕易就可以看出破綻,謊言總會(huì)被拆穿,個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠(chéng)信。

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