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選擇簡歷照片的規則
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，讓我們一起來學習寫簡歷吧。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的選擇簡歷照片的規則，歡迎閱讀與收藏。
選擇簡歷照片的規則
1、照片可以展現自己的優點，與自己的氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。
2、整潔的發型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規、挺括，可以是職業裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側面照，避免全側面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
簡歷照片的一些基本要求：
1、首先，照片應該是正面照，并且面部應該清晰可見。照片中的面部表情應該是友好、自信的。
2、其次，照片應該是彩色的。彩色照片可以更好地展示外貌和氣質。
3、第三，照片的背景應該是單色的，最好選擇淺色的背景。這樣可以在照片中更加突出。
4、最后，照片應該是最近的，最好不要超過六個月。這可以確保照片和面試時的外貌相符。
簡歷照片底色
1、簡潔白色底色：能凸顯求職者的形象特點和職業氣質。
2、穩重灰色底色：在表現求職者專業化和穩重風范方面比較突出。
3、活力色調藍色：更好地表現求職者個性、創意和機智之處。
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