畢業(yè)生求職簡歷最好說“實”話

畢業(yè)生求職簡歷最好說“實”話

    近日，在哈爾濱工程大學組織的首屆電子簡歷設計大賽吸引了眾多在校大學生參與，大學生設計獨特、創(chuàng)意生動的電子簡歷讓人耳目一新。對于撰寫電子簡歷，哈爾濱工程大學自動化學院學生工作辦公室主任王嘉男建議，求職簡歷最好用通用性比較強的word直接展示，簡歷內(nèi)容最好用事實說話。

　　目前，求職學生設計的電子簡歷花樣繁多，但未必都會得到用人單位認可。王嘉男說，對于ptf格式的電子簡歷，因為用人單位未必都會安裝相應的應用軟件，所以通用性不強。而應用動畫形式表現(xiàn)的電子簡歷雖然生動形象，但用人單位擔心這一類可執(zhí)行文件帶有電腦病毒，因此選擇打開時也很慎重。

　　在撰寫求職簡歷時，一定要避免比較空洞的語言，最好用事實說話。如果求職學生在簡歷中寫有“組織能力強”、“善于溝通”等大家常用的概念性語言，往往不會引人注意；如果具體描述出自己曾經(jīng)組織過哪些活動，在與人具體合作中是如何協(xié)調(diào)、溝通等內(nèi)容，才能得到面試官重視。同時，求職學生切忌用“精通”這樣的字眼，如果在用詞上稍有不慎就可能給求職者增添不必要的麻煩。

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