求職信的寫作你了解嗎?關于求職信的格式，除了要符合書信的基本要求，我們還需要求職信的細節要求，格式上 有哪些特別注意點，才能讓求職信起到真正的應聘作用，吸引HR的眼球，給招聘官留下深刻的印象。
求職信的格式要求
日期(一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。)
公司及部門名稱
收件人姓名及職務
求職信正文格式：尊敬的×××：您好!
你是誰;你從何處得到這一招聘信息;闡明你要應聘什么職位。(第一步)
簡述你對招聘公司的認識和理解;綜合介紹自身能力，表明你足以勝任所應聘職位;強調自己能為公司做出哪些貢獻。(第二步，內容較多可拆分成兩段，自我介紹也可以用列點方式。)
表明你非常希望得到面試機會;再次詳細告知自己的聯系方式。(第三步)
順頌商祺!
你的姓名
學校、院系、專業
地址： 手機：
隨函呈附：所附材料明細單
求職信格式詳細解說
“闡明你要應聘什么職位”
有些應聘者為求職信開篇就直奔主題太過功利，于是開篇就是大段熱情洋溢、文采激揚的文字，其實那只能讓緊張工作的招聘經理感到浪費時間，他很可能會把你的材料擱置一邊，甚至扔掉，所以為了使招聘人員明確這些材料的意義和目的，要開宗明義，在求職信開頭寫明你應聘的崗位。
“綜合介紹自身能力”
建議使用點句格式，言簡意賅，只需3—5條即可，結構清晰、重點突出，每一條信息都要直接或間接地反映你能勝任你所應聘的職位，從而向招聘經理傳達這樣一個信息：我是可以進入面試的人選。讓招聘人員從堆積如山的應聘材料中一眼就相中你的材料。
最后提醒，通常HR都是先看求職信再讀簡歷，求職者在寫求職信時要注意性別稱呼，如果不知道負責人，可以寫上“敬啟者”，這是最中性的稱呼方式;另外不要寫成長篇大論，可以用結構清楚的三個段落概括出你對這個職位的興趣及你的資歷;最后記得按要求做事，如果招聘企業有要求制作成特定的格式，那么你的求職信一定要嚴格執行招聘者的要求書寫發送。