如果是學(xué)生的話(huà)，一定要寫(xiě)寫(xiě)實(shí)踐活動(dòng)，有沒(méi)有做過(guò)什么兼職，有的話(huà)一定要寫(xiě)上去。
如果沒(méi)有做兼職，只要做過(guò)老師的項(xiàng)目，也盡量寫(xiě)。
實(shí)在連這都沒(méi)有。就寫(xiě)寫(xiě)自己憑興趣做過(guò)些什么專(zhuān)業(yè)相關(guān)的。
如果還是沒(méi)有。。。。就寫(xiě)一下自己對(duì)這這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)和期望。
實(shí)在寫(xiě)不出，就到這里找一份改改就可以了或者把學(xué)校參加的活動(dòng)寫(xiě)寫(xiě)，不管是踢足球還是打藍(lán)球，證明自己興趣廣泛，有團(tuán)隊(duì)精神。
其實(shí)，每個(gè)人都應(yīng)該在學(xué)生生涯中有過(guò)一些讓自己自豪的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于你是否具有推銷(xiāo)自己的能力。我們所說(shuō)的推銷(xiāo)并不是吹牛，將不屬于自己的成就歸到簡(jiǎn)歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實(shí)很容易被資深hr人員識(shí)破，一旦從簡(jiǎn)歷出發(fā)問(wèn)出了漏洞，顯然無(wú)論怎么表演都不會(huì)有結(jié)果了，而且，還會(huì)被公司 bs，對(duì)就業(yè)者的人品產(chǎn)生懷疑，那可真的虧大了。
求職信要根據(jù)公司的企業(yè)文化，應(yīng)聘的職位特征和你自身的條件來(lái)寫(xiě)的。
只有你自己才是最了解你自己的，也只有你自己才是能把握住你的命運(yùn)能寫(xiě)出你自己的求職信的那個(gè)人。