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品質(zhì)管理主管個人簡歷

時間:2020-09-08 08:44:40 個人簡歷模板 我要投稿

品質(zhì)管理主管個人簡歷模板

  姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性  別: 男

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  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: XX 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: XX 身  高: 166cm

  希望地區(qū): XX

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

  質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位: 品質(zhì)組長、 品質(zhì)課長、 工程師

  待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內(nèi)

  XX教育經(jīng)歷

  19XX-XX ~ 19XX-XX XX技工學(xué)校 電工電子 中專

  工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能,新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。

  2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,針對人、機(jī)、料、法、環(huán)及時找出不良原因,并追蹤改善效果。

  3.對客訴,反饋的不良信息,分析不良原因,且回復(fù)改善對策。(及庫存的確認(rèn))

  4.7S的推行與維持。

  5.能熟悉的運用QC七大首法。

  離職原因: 個人原因

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能,新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。

  2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,針對人、機(jī)、料、法、環(huán)及時找出不良原因,并追蹤改善效果。

  3.對客訴,反饋的不良信息,分析不良原因,且回復(fù)改善對策。(及庫存的確認(rèn))

  4.7S的推行與維持。

  5.能熟悉的運用QC七大首法。

  離職原因: 另求發(fā)展

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)管理 崗位類別: 軟件設(shè)計師

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能,新產(chǎn)品的.首件確認(rèn)。

  2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,針對人、機(jī)、料、法、環(huán)及時找出不良原因,并追蹤改善效果。

  3.對客訴,反饋的不良信息,分析不良原因,且回復(fù)改善對策。(及庫存的確認(rèn))

  4.7S的推行與維持。

  5.能熟悉的運用QC七大首法。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平: 初級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長: 對塑膠產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、五金沖壓產(chǎn)品、燈飾產(chǎn)品有較深的認(rèn)識,熟悉產(chǎn)品的后序加工,如絲印、噴油、電鍍、拉絲、攻牙、打磨等。對不良原因分析有豐富的經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部工作流程及ISO***版質(zhì)量管理體系,對品質(zhì)控制有豐富的經(jīng)驗。可以妥善處理客戶抱怨事件。能熟練動用QC七大手法,能熟練操作較為精密的測量儀器。如:投影儀、百分表、千分尺、色差儀、卡尺、硬度計、鹽霧機(jī)、膜厚儀等。組織及管理能力強(qiáng),善於溝通

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 向品質(zhì)品管方向發(fā)展,

  其他要求:

  自我評價:

  本人吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗,責(zé)任性強(qiáng),極急完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),具有8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善於交際,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的職業(yè)判斷能力,擅長分析,及時找出不良發(fā)生的原因。

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