證券初級研究員個人簡歷模板
個人簡歷，可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時間對你留下比較深刻的印象呢?以下是證券初級研究員個人簡歷模板，歡迎閱讀!
證券初級研究員個人簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號 200070
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2010.09 - 2013.06
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喬布大學
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經(jīng)濟學院
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國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)
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研究生
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2006.09 - 2010.07
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喬布大學
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經(jīng)濟學院
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國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)
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本科
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畢業(yè)論文“外國直接投資對于中國金融改革的影響分析”
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導師是牛津大學經(jīng)濟政策研究所中國部主任Jean-Cbristopbe
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熟練運用計量分析工具Eviews進行數(shù)據(jù)整理，模型構(gòu)建及前景預測
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熟悉財務(wù)軟件SPSS的使用如數(shù)據(jù)的編輯和分析處理
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熟練操作Office辦公軟件，包括Word，Excel，Powerpoint
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證券從業(yè)資格證，會計從業(yè)資格證，期貨從業(yè)資格證
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2011.12
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2009年北京地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展跟蹤調(diào)查
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項目助理
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此項目調(diào)查始于2002年，現(xiàn)為中國規(guī)模影響最大的經(jīng)濟年度調(diào)查
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協(xié)助資深專家設(shè)計問卷，采集樣本量高達5000個，是同類調(diào)查樣本量的2倍
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參與完成研究報告，并成為北京市政府制訂來年經(jīng)濟政策的重要依據(jù)
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帶領(lǐng)本組成員開展6個城區(qū)中12個居民小區(qū)的問卷調(diào)查工作
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走訪了120位居民，被評為表現(xiàn)突出小組
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懂得了如何與人協(xié)作高效地完成任務(wù)，學習到人際溝通、交往的能力
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2009.03-2009.12
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喬布大學暑期三農(nóng)問題實踐團
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調(diào)查員
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深入調(diào)查退耕還草時如何保證農(nóng)民的收入不減少的問題，針對農(nóng)民設(shè)計簡單易懂的問卷，獨力走訪30戶完成入戶調(diào)研
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與當?shù)卣献鳎C合分析調(diào)研問卷，會議記錄和政策資料
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完成長達20頁的報告，榮獲“優(yōu)秀社會實踐報告”
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“學習成績優(yōu)秀”獎學金
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2次
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2007-2010
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校運動會女子400米接力項目第三名
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1次
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2008
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巧寫簡歷、有效應(yīng)試
簡歷是你求職時給人的第一印象，而參加筆試與面試則是你取得成功的關(guān)鍵。因此，對于簡歷的寫作、參加筆試和面試，都應(yīng)該作好充分的準備。有關(guān)這一方面的技巧，我們將在今后進行介紹。但有一點需要重視的是，在制做簡歷和求職過程中，作為一名求職者，你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的'信息，這些信息包括：
1.你是用人單位未來的有利資產(chǎn)
你需要傳遞給單位這個信息：你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預期目標的潛在能力，你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺得，你就是他們所需要的人。
2.明確的人生目標
對自已的前途有長期、明確目標的人，更易為單位賞識和任用，具有積極自我成長概念的人，對工作較積極投入，努力進取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進入工作狀態(tài)。
3.強烈的工作意愿
面試時間要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣，適時地提出問題， 如"可否請教這項工作應(yīng)注意的事宜?"等。
4.與同事、團體合作的能力
進入單位后，須與領(lǐng)導、同事們配合工作， 一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團活動的豐富經(jīng)驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5.掌握誠懇原則
在錄用標準上，"才能"是首要的、永恒不變的第一原則，"誠懇"則是重要的，輔助的機動因素。面試前準備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場時充分表現(xiàn)自我，便是誠懇的最好表現(xiàn)。
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