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人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-20 08:00:49 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
姓  名: YJBSYS 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 175 cm  kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 36
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人力資源:人事行政主管,人事經(jīng)理、
工作年限: 17 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 江門
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2002-10 ~ 2008-11大可以發(fā)展有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理 
工作描述:  通過(guò)企業(yè)八年的人力資源實(shí)踐工作,積累了豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)對(duì)人力資源六大模塊的實(shí)踐運(yùn)用與操作,具備豐富的企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門的溝通能力及良好的部門間的平衡能力。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:1999-11 ~ 2002-09大可以發(fā)展有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 管理部主管 
工作描述:  對(duì)商業(yè)物業(yè)及配套設(shè)施設(shè)備實(shí)踐管理能力較為豐富,能根據(jù)物業(yè)管理制定科學(xué)、合理的管理運(yùn)作模式。在經(jīng)營(yíng)秩序、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等能建立目標(biāo)管理、服務(wù)質(zhì)量管理、成本管理等體系。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:1996-12 ~ 1997-09江西省會(huì)昌縣高排鄉(xiāng)國(guó)稅所
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 科長(zhǎng) 
工作描述:  比較熟悉政府相關(guān)部門的`運(yùn)作和流程,具備一定與政府部門協(xié)作溝通的能力。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:1993-12 ~ 1996-12四川省武警部隊(duì)服役
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):  
工作描述:  通過(guò)部隊(duì)的大熔爐錘煉,具備良好的身體素質(zhì)和超強(qiáng)的服從性及過(guò)硬的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的溝通能力和忍耐力。 
離職原因:  
志愿者經(jīng)歷:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 南昌大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1999-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 公共管理 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1990-09 1993-07 江西省會(huì)昌縣高排農(nóng)業(yè)高中 高中    
1995-05 1996-10 急訓(xùn)于四川省武警部隊(duì) 特訓(xùn)專業(yè)班    
1997-09 1999-07 南昌大學(xué) 公共管理    
2008-09 2008-11 全國(guó)二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) 人力資源管理    
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
   1995年5月-1996年10月 急訓(xùn)于四川省武警部隊(duì)特訓(xùn)專業(yè)班,科目有心理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì)學(xué)、擒拿格斗、偵探與反偵察、體能與射擊等。
 1997年9月-1999年7月 就讀南昌大學(xué),所涉科目有管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)概論、社會(huì)保障學(xué)、實(shí)用心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。
 2008年9月-2008年11月 參加全國(guó)二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理的理論與實(shí)踐操作。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
   善于與他人溝通、性格外向樂(lè)于助人,工作責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦精神。信念----困難是進(jìn)步的階梯,高品質(zhì)溝通---是高效團(tuán)隊(duì)之基礎(chǔ),是把握信息、機(jī)遇和市場(chǎng)之根本。

月薪要求:3500-4000元。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式

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