計量工程師工作簡歷

時間：2022-11-27 23:47:14 工作簡歷模板我要投稿

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2016計量工程師工作簡歷模板

　　個人簡歷對于任何一個求職者來說都十分重要，畢竟個人簡歷的完善度、美觀度以及整潔度決定了HR對求職者的第一印象。為此，是YJBYS小編CJ為大家提供的2016計量工程師工作簡歷模板，僅供參考。

2016計量工程師工作簡歷模板

　　2016計量工程師工作簡歷模板

　　xxx

　　居住地：深圳

　　電　話：158******(手機)

　　最近工作

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：機械/設備/重工

　　職　位：計量工程師

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業(yè)：電子信息科學與技術

　　學　校：深圳大學

　　自我評價

　　本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強。對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設備/重工

　　目標地點：深圳

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：計量工程師

　　工作經(jīng)驗

　　2015/3 — 2015/10：XX有限公司[7個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　品管部　　計量工程師

　　1. 負責制定計量管理制度、工作計劃，并組織實施。

　　2. 建設期參與設計工程等計量方面的工作，編制計量器具、計量儀表投用方案。

　　3. 負責建立企業(yè)計量標準，并開展計量器具的檢定和校準。

　　2013/8 — 2015/2：XX有限公司[1年6個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　品管部　　計量工程師

　　1. 負責生產(chǎn)經(jīng)營全過程日常計量工作和計量檢測數(shù)據(jù)的管理工作.

　　2. 負責企業(yè)內(nèi)各單位的計量工作考核、監(jiān)督工作。

　　3. 負責新建、技術改造、檢修及更新等項目計量設備的技術審查和投用。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 深圳大學電子信息科學與技術本科

　　證書

　　2010/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　如何給你的簡歷明確定位?

　　簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣。一般來說，你想去的單位，其他人也想去，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能指望有任何機會與對方面談。因此簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。

　　1、強調(diào)成功經(jīng)驗

　　列出具體數(shù)據(jù)，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約600000元”。

　　2、醒目而簡短

　　審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　3、為你的簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

　　4、寫上簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　5、力求準確

　　文字、語法要準確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

　　6、注意簡歷的規(guī)范性

　　雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規(guī)范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內(nèi)容從個人信息開頭等等，都體現(xiàn)出它的規(guī)范性，隨意設計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現(xiàn)你的獨創(chuàng)性，但一定不能太另類，另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷，更能吸引雇主的注意。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來，只要設計得當，并且你預算充足，也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內(nèi)容的重要性。

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