金融保險類工作簡歷模板下載
導語：一份優(yōu)秀的簡歷能幫我們獲得一份好工作，今天我們就一起來學習一下好的簡歷應該如何打造吧!
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【延伸閱讀】簡歷十大技巧
一、務必具體實在。工作經歷中最耀眼的部分以兩頁為宜。寶潔公司英國和愛爾蘭地區(qū)招聘部主任安迪·沙曼表示。不足兩頁說明你的經歷不夠�？梢运｜c小把戲，比如天頭地腳留得多一點，這樣整個版面就賞心悅目。字號也可以大一些，這樣人家看得很清楚。
二、切忌含混不清。牛津布魯克斯大學職業(yè)生涯部主任洛瑪·弗勞德表示，寫簡歷，開篇往往是介紹你的概況，告訴人家你是誰。不過，相當一部分用的是固定模式或者套話，這讓人覺得十分蹩腳。比如，有的人喜歡說“我是一名出色的團隊成員”。你覺得這樣說話有意義嗎?沒有事實作依托，這種說法什么用都沒有。
三、崇尚簡明扼要。藝珂人才服務公司短期招聘執(zhí)行主任斯蒂芬·柯克帕特里克表示，寫簡歷可不是讓你寫小說《戰(zhàn)爭與和平》。招聘人員要看成百上千份簡歷，他們不喜歡花哨的`東西。要使用積極的修辭手法，要點一目了然，唯此才能確保你說的每一句話都是有意義的。
四、一定實話實說�？驴伺撂乩锟吮硎荆�“最要緊的是不能撒謊。”不能撒謊之外，還有一條就是不要說大話。很多人在簡歷中增這加那，為的是讓人覺得你是一個更有魅力的候選人。不過，一旦到了評估階段，說不定你的謊言或者大話就讓你原形畢露。“如果你一開始給人的印象是撒謊，你再往前走就沒有什么基礎了。”
五、突出技能經驗。簡歷不過是一個推銷工具。對你學到的和能做的進行梳理是很關鍵的。你做過什么工作，擔任過什么職位，只要將頭銜寫出來就行。沙曼告誡說，一定要寫出你的成就以及經歷的要點，重點是你最近都干了什么，從中起了什么作用。
六、體現(xiàn)鮮明個性。從網上弄一個程式化的簡歷是最不可取的。柯克帕特里克表示，他們要“買”你這個人，你就將自己賣給他們吧。要把你感興趣的信息寫在上面總是好的，這樣才像一個真正的人。如果你喜歡蜷縮在沙發(fā)里看書，就告訴他們你看什么書，盡量讓自己與眾不同。
七、盡量言之有物。寄出簡歷之前要做足功課。這將包括認真研讀招聘廣告中對相關職位的要求，然后就你申請的職位表現(xiàn)你的經驗。寫完之后，要對簡歷修剪一番，這樣你寄出去的東西就會“言之有物”。千萬不要海發(fā)程式化的簡歷——如此應聘肯定是不夠格的。
八、少些花哨設計。多數簡歷是通過電子郵件發(fā)走的。沙曼說：“一定要盡量避免使用罕見或者不常用的字體或者設計”。這種設計有時候會增加閱讀困難，另一方面還會讓人覺得你心里發(fā)虛——過于修飾打扮往往是實力不濟的表現(xiàn)。
九、避免錯字病句。要讓自己發(fā)現(xiàn)錯字或者不通順的地方是很難的。xx職業(yè)生涯顧問服務機構協(xié)會表示，讓招聘人員拒絕的工作申請中有百分之五十六跟錯字病句有關系�？磥礤e字病句不是個小問題。寫完之后，一定要多看幾遍，甚至請有經驗的人給看一遍，這樣就不會貽笑大方。
十、勿忘點睛之筆。如果你的簡歷寫得很完美，那就成功了一半。接下來就是看簡歷封面搞得如何了。你可以參考不少簡歷撰寫參考書中的封面設計，比如澳大利亞心理學家兼職業(yè)管理專家吉姆·布萊特和約翰妮·厄爾撰寫的《絕佳的簡歷：雇主心中想，你該如何講》(Brilliant CV: What Employers Want to See and How to Say It, by Jim Bright and Joanne Earl)。最后提醒一句，招聘人員看你的簡歷，二十秒鐘就會對你產生印象。如何抓住這二十秒鐘，就看你的了。你可以參考職業(yè)教練約翰·利茲撰寫的《如何找到中意的工作?》(How to Get a Job You’ll Love, by John Lees)
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