市場(chǎng)銷售助理表格工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門磚。以下是市場(chǎng)銷售助理表格工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
市場(chǎng)銷售助理表格工作簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | XXX | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | XX 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理：銷售類、行政/人事類：人力資源、其它類：銷售類 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | X | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 民族學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2003-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會(huì)計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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1.有親和力,善于與人溝通. 2.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.解決問(wèn)題能力特出,善于資源綜合運(yùn)用. 4.管理團(tuán)隊(duì)時(shí),能知人善任. |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 本人從業(yè)8年,資深銷售人員.為人誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,有優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí),深為客戶信任.適應(yīng)力強(qiáng),做事踏實(shí),有堅(jiān)持不懈的毅力,曾有每月凈利潤(rùn)為公司利潤(rùn)總額30%的好成績(jī).希望今后能在不同的領(lǐng)域也取得同樣好的成績(jī),與公司共同進(jìn)步. | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 138XXXXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
小貼士：如何有效提高求職者面試的機(jī)會(huì)?
簡(jiǎn)歷對(duì)于求職過(guò)程中，僅僅作為“敲門磚”存在，主要的功能在于幫助每位求職者針對(duì)不同的崗位進(jìn)行必要的`介紹，從而為每位求職者提供面試的機(jī)會(huì)，因此掌握必要的簡(jiǎn)歷制作與書寫技巧，能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的形式獲得面試的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅 讓招聘單位更了解自己
對(duì)于求職者而言，必須通過(guò)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言進(jìn)行詳細(xì)的闡述自身的各類觀點(diǎn)，在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要根據(jù)應(yīng)聘的職位與特點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的有效填寫，同時(shí)根據(jù)自身工作經(jīng)歷盡心有限的夸大，從而突出自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尤其針對(duì)與應(yīng)聘職位相同的工作經(jīng)歷，需要進(jìn)行特殊的介紹，從而提供自身市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第一人稱 簡(jiǎn)歷書寫需遠(yuǎn)離
在書寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多求職者喜歡使用“我”或者“我認(rèn)為”等等第一人稱的詞匯，大量使用此類第一人稱的表述詞，將導(dǎo)致為應(yīng)聘單位形成求職者過(guò)于主觀的印象，從而降低自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，尤其對(duì)于僅僅通過(guò)下載簡(jiǎn)歷模板制作簡(jiǎn)歷的求職者，能夠得到應(yīng)聘單位認(rèn)可的情況更少，必將無(wú)法獲得面試的機(jī)會(huì)。
對(duì)于求職者，能夠掌握為什么簡(jiǎn)歷入圍率較低的原因，能夠在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，有效避免各類事件的發(fā)生，提高簡(jiǎn)歷的具體使用能力，為求職者尋找適合的工作崗位奠定基礎(chǔ)。
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