- 相關(guān)推薦
酒店管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷模板
要成為用人單位中的一員，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的工作簡(jiǎn)歷，只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
酒店管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
|
||
| 民 族： | 漢族 |
出生 年月： |
1989.4.11 | |||
|
證件 號(hào)碼： |
婚姻 狀況： |
未婚 | ||||
| 身 高： | 169cm | 體 重： | 51kg | |||
| 戶(hù) 籍： | 湖南岳陽(yáng) |
現(xiàn)所 在地： |
湖南長(zhǎng)沙 | |||
|
畢業(yè) 學(xué)校： |
湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 本科 | |||
|
專(zhuān)業(yè) 名稱(chēng)： |
旅游酒店管理 |
畢業(yè) 年份： |
2010年 | |||
|
工作年限：
|
一年以?xún)?nèi) | 職 稱(chēng)： | 初級(jí)職稱(chēng) | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
酒店/旅游 餐飲/娛樂(lè) 百貨/連鎖/零售服務(wù) |
| 職位名稱(chēng)： | 前廳接待員 ; 會(huì)議領(lǐng)班 ; |
| 工作地區(qū)： | 湖南長(zhǎng)沙 ; 浙江 ; 廣東 |
| 待遇要求： | 1200元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 一年內(nèi) |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ) 一般 ; 日語(yǔ) 一點(diǎn)點(diǎn) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn) |
| 餐飲技能： | 餐飲技能 |
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
|
|||||||||||||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
|
| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 本人性格開(kāi)朗，興趣愛(ài)好廣泛，勤奮善良、樂(lè)于助人，富有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極進(jìn)取的精神。對(duì)待學(xué)習(xí)，認(rèn)真努力；對(duì)待工作，塌實(shí)肯干；對(duì)待生活，積極向上。但是，正所謂“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。我覺(jué)得自己最大的缺點(diǎn)便是缺少足夠的勇氣，希望在今后的工作、生活當(dāng)中，能加強(qiáng)鍛煉，作一個(gè)真正勇氣十足的人！ |
| 發(fā)展方向： | 現(xiàn)在我希望作為前廳接待員入職，因?yàn)樽约簩?shí)習(xí)的第一個(gè)崗位就是前臺(tái)接待收銀，對(duì)這個(gè)崗位有一定的了解，我很喜歡這份工作，希望能繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行深層次的探索...而且我的身高已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，長(zhǎng)相雖然不是特別出眾，但也不會(huì)比一般人差。嘿嘿...更重要的是：我有滿(mǎn)腔熱情和積極進(jìn)去的精神哦！ |
| 其他要求： | 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，以及住房公積金... |
| 聯(lián)系方式 | |||
|
聯(lián)系電話(huà)： 電子信箱： |
|||
編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷 追求高質(zhì)量也需有策略
求職的工作簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到敲門(mén)磚的作用，也就是說(shuō)在求職中工作簡(jiǎn)歷的分量越足，則所能起到的效果越好，也就能大大提高求職的.成功率。什么樣的工作簡(jiǎn)歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的工作簡(jiǎn)歷。于是很多求職者在撰寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷上，也在追求高質(zhì)量。
高質(zhì)量的工作簡(jiǎn)歷在寫(xiě)的時(shí)候也要具有一定的策略，在求職中能夠融入職場(chǎng)，也可以加快腳步那么，在寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以不同的角度來(lái)提高工作簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些，關(guān)于工作簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作策略。
(1)關(guān)鍵字說(shuō)話(huà)減少無(wú)用的信息
工作簡(jiǎn)歷中的“簡(jiǎn)”也就要求簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了，寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來(lái)很多地方就高使用到關(guān)鍵詞，在寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好， 可以減少很多無(wú)用的信息，還能讓簡(jiǎn)歷整體效果好。
(2)數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)減少主觀的信息
據(jù)了解，大部分用人單位的招聘官們?cè)诤Y選工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不太喜歡求職者的主觀信息，太多的主管信息會(huì)大大降低工作簡(jiǎn)歷的可信度。寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，要講究工作簡(jiǎn)歷的精確度，這樣工作簡(jiǎn)歷的分量才會(huì)更足。
(3)揚(yáng)長(zhǎng)避短剔除不利信息
雖然說(shuō)工作簡(jiǎn)歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息，但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯(cuò)的策略。工作簡(jiǎn)歷的包裝也就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，將對(duì)自己有利的信息顯示出來(lái)，剔除不利信息。
【酒店管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
酒店管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷范文05-15
應(yīng)屆生酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文06-29
酒店管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-16
酒店管理專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷07-10
酒店管理的工作簡(jiǎn)歷范文08-27
酒店管理的簡(jiǎn)歷08-01
酒店管理簡(jiǎn)歷07-16