銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員求職簡(jiǎn)歷

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員求職簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名： 楊先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 四川-成都 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳

　　希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售工程師

　　銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員

　　銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表

　　銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員

　　尋求職位： 銷(xiāo)售、 業(yè)務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　20**-09 ～ 20**-07 成都大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20**-06 ～ 20**-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內(nèi)審資格證書(shū)

　　20**-07 ～ 20**-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書(shū)

　　20**-06 ～ 20**-06 英國(guó)QAIC國(guó)際認(rèn)證服務(wù)有限公司 ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書(shū)

　　20**-04 ～ 20**-04 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書(shū)

　　**公司 ( 20**-03 ～ 20**-11)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類(lèi)別： 業(yè)務(wù)員

　　工作描述： 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及建立客戶(hù)檔案;

　　2.維護(hù)老客戶(hù)并建立良好的客供關(guān)系;

　　3.定期通過(guò)電話或上門(mén)的方式拜訪客戶(hù);

　　4.客戶(hù)訂單接收與處理、跟進(jìn);

　　5.跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度，以便及時(shí)配合及尋求新項(xiàng)目合作契機(jī);

　　6.月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

　　7.每月與客戶(hù)對(duì)賬并作成銷(xiāo)售月報(bào)表;

　　8.跟進(jìn)客戶(hù)到期應(yīng)收貨款的跟進(jìn);

　　9.依據(jù)公司的規(guī)劃向目標(biāo)客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　**公司 20**-03 ～ 20**-02)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： ISO專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 體系工程師

　　工作描述： 1.管理體系的導(dǎo)入，對(duì)內(nèi)部進(jìn)行診斷，按標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系、實(shí)施并進(jìn)行維護(hù);

　　2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、組織架構(gòu)及過(guò)程應(yīng)用編寫(xiě)管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容;

　　3.了解各部門(mén)運(yùn)作，協(xié)助各部門(mén)對(duì)流程進(jìn)行梳理，編寫(xiě)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及表格并進(jìn)行審核;

　　4.文件管理：原件管理、文件發(fā)放及舊文件回收與管理，外來(lái)文件的收集及對(duì)各部門(mén)文件管理進(jìn)行稽核;

　　5.文件發(fā)行后，對(duì)各部門(mén)的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，并對(duì)不符合要求相關(guān)責(zé)任人提報(bào)改進(jìn)方案;

　　6.內(nèi)審：編制內(nèi)審計(jì)劃、召開(kāi)首次會(huì)議及末次會(huì)議，編制內(nèi)審報(bào)告及對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

　　7.管理評(píng)審：制定管理評(píng)審時(shí)間表，各部門(mén)資料提報(bào)及討論改進(jìn)事項(xiàng)，編制管理評(píng)審報(bào)告及對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn);

　　8.客戶(hù)審核：確認(rèn)審核范圍、人員、審核過(guò)程陪同及審核后不符合項(xiàng)的改進(jìn)狀況跟進(jìn);

　　9.第三方審核的接待、審核應(yīng)對(duì)及對(duì)不符合項(xiàng)要求責(zé)任部門(mén)進(jìn)行分析并采取措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn);

　　10.參與供應(yīng)商導(dǎo)入審核及年度評(píng)審，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)要求其限期整改;

　　11.參與客戶(hù)投訴處理：對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題及相關(guān)部門(mén)的改善進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)實(shí)施有效果的措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　12.新項(xiàng)目的參與：參與到新項(xiàng)目從導(dǎo)入到批量生產(chǎn)、交付的各個(gè)環(huán)節(jié);

　　13.6S檢查：定期組織6S委員會(huì)成員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室 進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查狀況對(duì)各區(qū)域進(jìn)行評(píng)分;

　　14.績(jī)效考核：根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)各部門(mén)的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核，并對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目要求責(zé)任人進(jìn)行分析，并制定改善措施;

　　15.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　**公司 20**-03 ～ 20**-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： QE/品管課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.體系維護(hù)，編制內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)審;協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審;

　　2.第二方、第三方審查接待;

　　3.品質(zhì)部門(mén)的統(tǒng)籌規(guī)劃管理;

　　4.部門(mén)人員的管理，培訓(xùn);

　　5.監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài)，簽核品質(zhì)報(bào)表;

　　6.異常品質(zhì)分析，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制訂改善對(duì)策;

　　7.客戶(hù)投訴處理，并對(duì)其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預(yù)防措施;

　　8.新項(xiàng)目的參與、質(zhì)量策劃與跟蹤、檢驗(yàn)方案的擬定;

　　9.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　離職原因： 工廠搬遷

　　**公司 20**-08 ～ 20**-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)管理員 崗位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)管理員

　　工作描述： 1.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃;

　　2.零部件整理;

　　3.按要求執(zhí)行先進(jìn)行出;

　　4.帳務(wù)處理;

　　5.盤(pán)點(diǎn);

　　6.其它事項(xiàng)。

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Excel,Powerpoint

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 品質(zhì)管理,制程改善,客戶(hù)投訴處理,供應(yīng)商品質(zhì)管理及輔導(dǎo),熟悉ISO9001:2000,ISO14001:2004,ISO/TS16949:2002

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 求職意向:

　　銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 十一年工作經(jīng)歷，熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，客訴處理，品質(zhì)改善，主導(dǎo)過(guò)體系建立，熟悉ISO***TS16949,APQP/MSA/SPC/PPAP/FMEA,品質(zhì)手法;

　　在工作中一直持相互學(xué)習(xí)心態(tài);

　　與同事相處關(guān)系融洽;

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